Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Profi stratéga

Baracskai Zoltán és Velencei Jolán írásaikban és előadásaikban eredeti és meglepő ötletekkel rukkolnak elő. Legújabb könyvükben tizenkét stratégiai dilemmát boncolgatnak.

Finom iróniával írnak az elavult elképzelésekről, és lelkesednek azokért az
újdonságokért, amelyek beleférhetnek egy új üzleti paradigmába.
Hitvallásuk a stratégiai gondolkodás sokfélesége. Kételkednek a biztos jövőt ígérő kellékekben, és lecserélhetetlennek tartják az üzleti döntéshozó
tökéletességét a kész stratégiai modellekkel. A kiút kereséséhez
finnyásan válogatott tudásháttérre építkeznek. Az üzleti gondolkodók
közül Handy, Mintzberg és Prahalad a kedvenceik, és ebben a könyvükben a
stratégia gondolkodás megértéséhez Shakespeare, Ibsen és Mrozek drámáit
is segítségül hívják.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezek a magyar cégek aggódhatnak a Brexit miatt

Csaknem 3000 hazai cég tulajdonosi hátterében találhatóak brit érdekeltségű cégek vagy magánszemélyek – vélhetően őket az átlagnál is jobban... Teljes cikk

Zárva volt ma az Eiffel-torony a dolgozók sztrájkja miatt

Tizenegyedik alkalommal vonultak több tízezren utcára a szakszervezetek felhívására kedden Franciaországban, hogy tiltakozzanak a munkajogi reform... Teljes cikk

Ezer munkahely van veszélyben a közlekedésben

Elhibázottnak tartja a kormány közlekedéspolitikáját a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (MKSZ), amelynek egyik következménye az... Teljes cikk

MSZP: továbbra sem beszélhetünk valódi munkahelybővülésről

Az ellenzéki párt nem hisz a KSH adatainak, és azt állítja, a valós munkaerőpiac szomorú képet mutat. Teljes cikk

Hat nap "szülési" szabadság az izraeli apáknak

Hat nap fizetett "szülési" szabadságot garantál az izraeli apáknak az a törvény, amelyet hétfőn éjjel szavazott meg a kneszet - közölte a közszolgálati rádió. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új várakat fújni a képzelőerő homokjából - kreatív coaching-módszerek Martin Wehrle-től

Bárki megakadhat az életében és fordulhat coach-hoz: a létszámcsökkentéstől ódzkodó HR-igazgató, a kiadói állásról ábrándozó...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016