Részmegállapodás a Deutsche Telekomnál
A Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezeti szövetség hétfőn részmegállapodást jelentett be munkaügyi konfliktusában. A ver.di főtárgyalója közölte: a Deutsche Telekommal abban állapodtak meg, hogy a DT-ből kiszervezésre kerülő mintegy 50 ezer dolgozó esetében 2012 végéig nem lesznek elbocsátások.
A felek a múlt pénteken folytatták a tárgyalásokat a konszern tervezett átszervezéséről. Egyhónapos szünet után ültek ismét tárgyalóasztalhoz, azóta mindkét oldal közeledésről beszél, de néhány kérdésben továbbra is jelentősek a nézetkülönbségek. Kritikus kérdés a bérek csökkentése.
A vezetés legutóbbi javaslata szerint egyebek között új sikerbónuszt ajánlanának fel az alkalmazottaknak. Ez a kifizetés a kétszámjegyű tartomány felső részében lenne, és 2011-ben lenne esedékes. Ugyanakkor a vezetés a bércsökkentés ügyében is kész egyezkedni, és hajlandó jelentős összegeket invesztálni a dolgozók továbbképzésébe.
A Deutsche Telekom május 11-e óta harcolnak munkabeszüntetéssel is, figyelmeztető forgósztrájkok formájában. A cég vezetősége korábban közölte: végrehajtja a tervezett átszervezést július 1-től, függetlenül a küzdelem és a tárgyalások kimenetelétől.
A munkaügyi vita azért robbant ki, mert a társaságnál 50 ezer alkalmazott áthelyezésével új, kiszervezett szolgáltatócéget terveznek létrehozni júliusban, és a vezetés tervei szerint az alkalmazottak hetente átlag négy órával többet dolgoznának, miközben 9 százalékkal kevesebbet keresnének.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel 5 hónapja
- Távozik a Magyar Telekomtól Friedl Zsuzsanna 8 hónapja
- A jelenlegi munkaerőpiacon hogyan lehet biztosítani egy bővülő szervezet munkaerő szükségletét? - válaszol Kiss Alexa, a a Deutsche Telekom IT Solutions toborzási csapatának vezetője 12 hónapja
- Személyre szabott dolgozói élmény vs. egyszerűsítés: hogyan férnek meg egymás mellett? - Belley Éva, a Deutsche Telekom IT Solutions új HR vezetője 12 hónapja
- Új elnök a magyar Telekomnál 12 hónapja
- Hoppá! Rendkívüli béremelés a Magyar Telekomnál 13 hónapja
- Sztrájkok bénítják a közlekedést Németországban csütörtökön és pénteken 1 éve
- Hernádi, Orbán, Rékasi: ennyit kerestek tavaly a tőzsdei cégek csúcsmenedzserei 1 éve
- Négynapos munkahét: nem minden rózsaszín a tesztelőknél 1 éve
- Négynapos munkahét: 12 tanulság a britek legújabb kísérletéből 1 éve
- Új HR igazgató Deutsche Telekom IT Solutions-nél 1 éve