kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Részvénytársasággá alakul a veszprémi kórház

Nonprofit, zártkörű részvénytársasággá alakul át április elsejétől a veszprémi megyei kórház, a Zrt. 100 százalékban a kórházat fenntartó és a társaságot alapító Veszprém megyei önkormányzat tulajdonában lesz - mondta Lasztovicza Jenő, a megyei önkormányzat elnöke sajtótájékoztatón kedden Veszprémben.

Lasztovicza Jenő közlése szerint a kórház dolgozói április 1-jén írják alá az új kollektív szerződést; ezzel az intézmény munkavállalói kikerülnek közalkalmazotti jogállásukból, ugyanakkor a Zrt. a szerződésben garantálja számukra a közalkalmazotti törvény által biztosított jogokat és kedvezményeket - tette hozzá az elnök.

Azokat a jogokat, amelyeket a kórház dolgozói az elmúlt években, évtizedekben megszereztek, azokat biztosítani fogják, sőt a juttatásokat még növelni kívánják - jelezte. Lasztovicza Jenő szerint ugyanis fontos, hogy a kórház dolgozói biztonságban és jól érezzék magukat, s az orvosok, ápolók ne menjenek külföldre dolgozni.

Cser Ágnes, az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) elnöke a sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta, hogy az EDDSZ tudvalévően nem támogatja a kórházak privatizációját, és "foggal-körömmel küzd a közalkalmazottiság megtartásáért". Ugyanakkor a haszonelv nélküli, 100 százalékban önkormányzati tulajdonban maradó veszprémi modellben az EDDSZ garanciát lát arra, hogy nem a profit fogja meghatározni a működést - tette hozzá a szakszervezet elnöke.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk