Rugalmasabb és innovatívabb akar lenni a Dell
2013 szeptemberében a Dell újra magánvállalat lett, és az átalakulás lezárulásával eltűnnek a rugalmasságot és az innovációt akadályozó egyes korlátozások a Dell életéből - mondta el Dienes-Oehm Tivadar, a Dell Magyarországért, a Baltikumért és Izlandért felelős regionális értékesítési igazgatója a Dell szerdai sajtótájékoztatóján.
Ez a változás segíti a vállalatot, hogy a fő iparági trendekhez való alkalmazkodással jobban kielégítse a partnerei igényeit. A Dell 6000 ügyfele megkérdezésével és kapcsolódó iparági adatok felhasználásával készült felmérése szerint a legfontosabb trendek a felhőalapú szolgáltatások, a nagy mennyiségű adatkezelés, a mobileszközök és a vállalati informatikai biztonság kérdései.
Serban Zirnovan a Dell Kelet-Európáért és Közép-Ázsiáért felelős szolgáltatói igazgatója az eseményen elmondta, hogy a megkérdezett vállalati ügyfelek 85 százaléka szerint számukra három év múlva közepes vagy jelentős fontossága lesz a felhőalapú szolgáltatásoknak.
Nagy szerepe lesz az adatkezelésnek is, mert 2020-ra a világon kezelt adatmennyiség elérheti a 35 zettabyte-ot, míg a mobileszközök felértékelődnek, mert egyre többen saját hordozható készülékeiket viszik be munkahelyükre, hogy ott csatlakozzanak a belső hálózatokra. A biztonság is kulcskérdés, mert a megkérdezett cégek 80 százaléka volt kitéve az elmúlt évben jelentős biztonsági veszélynek.
A Dell szándéka, hogy ezekre a változásokra egyszerre adjon választ. Az elmúlt 6,5 évben azért költöttek 18 milliárd dollárt különböző technológiai cégek felvásárlására, hogy integrált megoldási lehetőségeket nyújthassanak házon belül, például a PowerEdge VRTX szervercsaláddal.
Serban Zirnovan hangsúlyozta, hogy a Dell nem titkolózás miatt lett magánvállalat, hanem, hogy megvalósíthassa céljait. Áprilisi adatok szerint VRTX szerverekhez kapcsolódóan a Dell értékesítési partnerei a hónap közepéig közel 7000 eladást és műszaki tanfolyamot zártak le világszerte.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Kolozsváron nyit informatikai központot a BMW Group, ebből a célból a német autógyártó vegyesvállalatot hoz létre az NTT Data Románia informatikai... Teljes cikk
Kedden is folytatódik a hétfőn kezdődött és négynaposra tervezett sztrájk a pécsi helyi közösségi közlekedésben - közölte a munkabeszüntetést... Teljes cikk
Továbbra sem voltak eredményesek a pécsi helyi közösségi közlekedési vállalat, a Tüke Busz Zrt. és az érdekképviselet közötti bértárgyalások,... Teljes cikk
- Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön 1 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 1 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 2 hónapja
- Ennyit keresnek az informatikusok Magyarországon és a régióban 2 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 4 hónapja
- Az AI- és deepfake-alapú banki csalások kivédésére tervezett megoldást a 48-órás programozói verseny győztes csapata 4 hónapja
- Informatikai szakembereket díjazott a Neumann Társaság 4 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 4 hónapja
- Így lesz több lányból informatikus 5 hónapja
- Átadták a Fáy Oktatási Innovációs Díj elismeréseket 5 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 6 hónapja