Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Sanghajban keresnek a legtöbbet a kínaiak

Egy tizenhét kínai várost és tucatnyi iparágat átfogó felmérés szerint Sanghaj városában keresnek a legtöbbet a dolgozók, akik átlagosan 72 300 jüant (2,6 millió forint) vihetnek haza évente. A szektorokat nézve a pénzügyi területen dolgozók fizetése a legnagyobb Kínában.

A sanghaji fizetésektől nem sokkal maradnak el a délkelet-kínai Sencsen átlagfizetései, ahol az éves bér 72 ezer jüant tesz ki. A sorban Peking a harmadik, a fővárosban 66 700 jüan az éves átlagfizetés. A közép-kínai Vuhan városában a sanghajinak alig 60 százaléka, 44 ezer jüan az átlagfizetés.

Iparági bontásban a pénzügyi szektorban dolgozók vihetik haza a legtöbbet Kínában, átlagosan 510 ezer jüant évente, ami a 2012-es országos átlagfizetés több mint tízszerese.

A statisztikák szerint a vállalati hierarchián belül is hatalmasak a különbségek: egy kezdő pénzügyi pozíciót betöltő dolgozó és főnökének fizetése között például akár százszoros is lehet az eltérés.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk