kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Siemens elismerés műegyetemi hallgatóknak

Az egyetemi diákok tudományos teljesítményét növelő hallgatói kezdeményezéseket támogat a Siemens a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Pro Progressio Alapítványának pályázatán.

A Siemens és BME közötti hosszú távú együttműködés részeként lebonyolított pályázat célja az volt, hogy hallgatói elképzelések megvalósításával tovább erősödjön a műszaki képzés színvonala. A pályázati támogatást elnyerő diákok robot focicsapat fejlesztéséhez, tehetséggondozó műhely ösztöndíjaihoz és tudományos hallgatói szervezetek eszközfejlesztéseihez használhatják fel a támogatást.

Négy hallgatói projekt támogatásáról döntött a BME Pro Progressio Alapítványának pályázatát elbíráló szakmai bizottság, összesen 1.500.000 forint értékben. A pályázatok elbírálásánál azt tartották szem előtt, hogy az innovatív hallgatói kezdeményezések minél nagyobb időtávon, minél több diák szakmai fejlődéshez járuljanak hozzá.

A pályázaton a Gépészmérnöki Kar Mechatronikai Szakosztálya olyan eszközök beszerzésére nyert támogatást, amelyekkel tagjai gyakorlati tudását fejlesztheti. Az egyetemen megszerzett szakismereteket bővítő foglalkozások technikai berendezéseire fordíthatja a pályázati forrást a Villamosmérnöki és Informatikai Kar Simonyi Károly Szakkollégiuma is. A Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar tehetséggondozó műhelye ösztöndíjakat finanszírozhat majd a támogatásból, amellyel a tehetséges hallgatók tudományos tevékenységét szeretnék ösztönözni. Támogatást kap a Közlekedési és Járműmérnöki Kar, valamint a Villamosmérnöki és Informatikai Kar diákjainak közös projektje is, amely robot futballcsapatot fejleszt, hogy részt vehessen a 2013-as robotfoci világbajnokságon (RoboCup).

A pályázati támogatás nyerteseinek Dale A. Martin, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója adta át a támogatással járó "Hallgatók a szakmai kiválóságért" elismerést. A díj átadásakor hangsúlyozta, hogy a pályázattal a jövő mérnökeinek kimagasló teljesítményét szeretnék ösztönözni és előmozdítani. Dale A. Martin elmondta: "A műszaki tudományok területén a hallgatói kezdeményezések az innovációs képesség jó fokmérői. Innovációra, kezdeményezésre van szükség ahhoz, hogy a jövő kihívásaira választ találjunk. A fenntartható fejlődés egyik alapvető követelménye velünk szemben ezért, hogy a jövő generáció alkotó munkájának első lépéseit támogassuk."

Pakucs János, a Pro Progressio Alapítvány kuratóriumának elnöke a "Hallgatók a szakmai kiválóságért" díjjal kapcsolatban örömtelinek nevezte, hogy olyan hallgatói kezdeményezések is megvalósulhatnak, amelyekben a diákok saját erőfeszítéseikkel járulnak hozzá, saját és diáktársaik szakmai tudásának gyarapításához.

A Siemens társadalmi felelősségvállalásában kiemelt szerepet kap a tudományos kiválóság támogatása: a BME-vel és egyéb közép- és felsőfokú oktatási intézményekkel kötött hosszú távú megállapodások, illetve társadalmi kezdeményezések (pl. Lányok napja) keretében a vállalat számtalan formában járul hozzá az oktatás, azon belül is a mérnökképzés színvonalának erősítéséhez.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk