Sikeres magyar vállalkozások a semmiből - hogyan csinálták?
Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel. A könyv a hazai internetes és szoftverfejlesztési piac legsikeresebb vállalkozásait és a sikerhez vezető utat mutatja be az alapítókkal és jelenlegi vezetőivel készített interjúkon keresztül.
A történetek azért is különlegesek, mert a magyar piac eredményeiről meglepően kevés esettanulmány lát napvilágot, e könyvben azonban az interjúalanyok nem csak a sikereikről, hanem az átélt problémákról, fordulópontokról és nehézségekről is őszintén beszélnek - mindezt a hazai internet hajnaláról származó színes sztorikkal fűszerezve. Akit érdekel az internet és az informatika világa, minden bizonnyal örömmel forgatja majd, de várhatóan számos cégvezető is haszonnal olvasgatja majd.
A HR Portálra hivatkozók 13 % kedvezményben részesülnek a site-on látható 3900 forintos és a további csomagok áraiból is, amennyivben feltüntetik azt a megjegyzés mezőben.
A könyvről bővebben itt olvashat.
Videó:
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország 3 éve
- Szárnyalni csak másokat emelve lehet - A hiteles vezetés útja 3 éve
- Meglepő statisztika: ennyien interneteznek Magyarországon a különböző korosztályokból 3 éve
- Az Amazon titkai – hogyan viszonyul a cég a szervezeti kultúrához, a vezetéshez? 3 éve
- Minden korábbi rekordot megdöntött az internetellátottság tavaly 3 éve
- Minden csúcsot megdöntött a mobilkommunikáció a 2. hullám alatt 3 éve
- Májusra is igényelhető az ingyenes internet 3 éve
- Visszamenőleg is igényelhetik az ingyenes internetet a diákok és a pedagógusok 3 éve
- Itthon is munkába állnak a tényellenőrök 3 éve
- Százezren igényelték az ingyenes internetet az otthoni oktatáshoz 3 éve
- Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról 3 éve