Sikeresen magába olvasztotta a Spar a Plus-üzleteket
A Sparé lett a Plus diszkontlánc, a vételár titkos.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
A Spar Magyarország Kft. beolvasztotta a Plus Élelmiszer Diszkont Kft.-ét - közölte Laber Zsuzsa, a Spar kommunikációs vezetője.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 2 éve
- Ennyit lehet keresni jelenleg a Tescónál, Sparban, Lidlben 2 éve
- Megállapodtak a 2022-es bérekről a SPAR-nál 2 éve
- Diákmunka: Pénztárosokat és árufetöltőket keresnek most a kiskereskedelmi láncok 2 éve
- Oltásra buzdítja dolgozóit a SPAR 2 éve
- Megszülettek a 2021-es bérek a SPAR-nál 3 éve
- 900 munkavállalót vesz át a SPAR más szektorokból 4 éve
- Csúcsvezetők munkatapasztalatai a járvány-vészhelyzet első hete után 4 éve
- Megállapodtak a bérfejlesztésről a Sparnál 4 éve
- 800 tanuló szakmai gyakorlatáról gondoskodik a SPAR 4 éve
- Ennyit keresnek a diákok a nagyobb üzletekben 5 éve