Simon Gábor: Javul a foglalkoztatási helyzet
A kormány munkahelymegtartó és -teremtő, illetve a gazdaság élénkítésére tett intézkedéseinek is köszönhetően, a régióban egyedül Magyarországon javul tendenciózusan a foglalkoztatási helyzet: csökken a regisztrált álláskeresők száma, és a munkanélküliségi ráta, a foglalkoztatottak létszáma pedig emelkedik - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.
Ellenpéldaként Simon Gábor megemlítette Szlovákiát, ahol júniusban 11,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, 2006 januárja óta a legmagasabb, és emelkedő tendenciájú. Lengyelországban is romlott a mutató, jelenleg 10,7 százalékon áll, és Romániában is emelkedett a munkanélküliség - tette hozzá.
Emlékeztetett rá: a foglalkoztatási feszültségek kezelésénél az állami segítségnyújtás alapfeltétele, hogy a vállalatok aktív szerepet vállaljanak saját helyzetük stabilizálásában. A gazdálkodó szervezetek működőképességének - nem bármi áron történő - fenntartásával a munkahelyek megtartását nevezte a legfontosabb célnak. Hangsúlyozta azonban: ha nem konszolidálható a vállalkozás, a hangsúlyt a munkavállalók támogatására helyezik.
A hazai forrásból finanszírozott programok közül az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) 7,2 milliárd forint, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal 10 milliárd, a minisztérium pedig 700 millió forintos összeget biztosít munkahelymegtartásra, összesen 17,9 milliárd forintot. Az OFA pályázatait már lezárták, a szociális hivatal pályázatai azonban még nyitva vannak, a keretösszeg fele fogyott el, és a minisztérium központi munkahelymegőrző programja is folyamatban van - sorolta.
Az uniós támogatások közül megemlítette: a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségen keresztül a kkv-k számára munkahelymegőrző támogatásra munkaidő csökkentéssel, képzéssel kombinálva 20 milliárd forintot, a nagyvállalatok részére 10 milliárd forintot biztosítanak, a 2-150 millió forintos támogatásokra év végéig lehet jelentkezni.
Az OFA program több mint 7 milliárdját felhasználva mintegy 33 ezer munkahely megtartása vált lehetővé, a foglalkoztatási hivatal keretösszegéből eddig 31 ezeré, a minisztérium központi programjából pedig több mint 4 ezeré. Másodlagos hatásként a 2 évig vállalt továbbfoglalkoztatást figyelembe véve 100-120 ezer munkahely megtartása válik lehetővé - mondta.
A központi munkahelyteremtő támogatás keretében 1,5 milliárd forintból 1.300, a magas hozzáadott értékű tevékenységek támogatásánál 254 új munkahely, illetve 751 új távmunkahely jöhet létre.
Az államtitkár emlékeztetett rá, hogy a gazdasági válság felerősítette a munkaerő-piaci feszültségeket, a negatív hatásokat a kormány a foglalkoztatók támogatásával próbálja csökkenteni. Emellett a foglalkoztatottak mobilitását is segítik. Hangsúlyozta: a dolgozni akarókat tekinti a kormány a gazdaság motorjának, ezért is támogatja őket. Említést tett az államtitkár az új típusú foglalkoztatási formák növekvő szerepéről, különösen a hátrányos helyzetűek esetében.
Az építőipar helyzetét firtató kérdésre Szollár Domokos kormányszóvivő kifejtette: az ágazat lekötött rendelésállománya több mint 26,4 százalékkal nőtt májusban, ami munkát és munkahelyeket is jelenthet őszre.
Az "Út a munkához" programot a foglalkoztatás egyik legsikeresebb területének nevezte Simon Gábor, megemlítve, hogy ebben 80 ezer ember dolgozik, nem segélyt hanem munkajövedelmet realizálva.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 5 napja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 5 napja
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 6 napja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 7 napja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 7 napja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete