Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 25., Orbán       Cikkek száma: 48196       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Csoportvezető (PSS)
2013. 05. 24.
Finance or Supply Chain Process Trainer
2013. 05. 24.
HR igazgató
2013. 05. 24.
HRSD COORDINATOR (norvég és angol nyelvtudással) - pályakezdők jelentkezését is várjuk - (Székesf...
2013. 05. 24.
Humánpolitikai asszisztens
2013. 05. 24.
IA Tax Administrator
2013. 05. 24.
SSC Payroll Manager (EMEA countries+Hungary)
2013. 05. 24.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Úton a munkába - beleszámít-e a munkaidőbe?
A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése


Könyvajánlatok 

Munkajogi e-kommentár
Munka törvénykönyve nagykommentár
Digitális sikertörténetek
Munkáltató kártérítési felelőssége
Lövey Imre - Manohar S. Nadkarni: Az örömteli szervezet

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Coaching alapok I. modul
Munkajog a HR gyakorlatában
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?
Coaching Camp
Six Sigma Green Belt képzés - EOQ- Kvalikon Kft.
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

OTTSZ
Employee Solution Kft.
Salesgroup
morpheusteam kft
Coaching Akadémia
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Munkaügyi hírek rovat
Címkék: munkanélküliség, közmunka, munkakörülmény, mezőgazdaság,

"Simonka munkát ad, ti mit adtok?" - vita a békés megyei Start-munkaprogramról

2012.05.22
A Start-munkaprogram sok embernek az egyetlen lehetőség Dél-Békésben - jelentette ki Simonka György, Pusztaottlaka polgármestere, fideszes országgyűlési képviselő az LMP vádjaira reagálva.

"Mélységesen fel vagyunk háborodva az LMP eljárásán, a kampány, amelyet ellenünk folytatnak, teljes mértékben etikátlan" - mondta.

A tájékoztatón az újságírók mellett mintegy száz mezőgazdasági közfoglalkoztatott is megjelent, kezükben "El a kezekkel a munkától", "Simonka munkát ad, ti mit adtok?" feliratú táblákkal hallgatták végig a képviselő beszédét.

Szél Bernadett LMP-s képviselő múlt szerdai sajtótájékoztatóján azt mondta: a helyiek állítása szerint a program résztvevői Simonka György földjein dolgoznak. Pusztaottlakai látogatása után szívbemarkolónak nevezte, hogy a közmunkaprogram résztvevői gyakorlatilag "rabszolgasorban" élnek.

Simonka György először múlt szerdán közleményben, majd pénteken az MTI-nek nyilatkozva visszautasította a vádakat; mint mondta, semmi valóságalapjuk nincsen. Hozzátette: az ügyben egy országos napilap, valamint Szél Bernadett ellen is feljelentést tett rágalmazás miatt.

A polgármester a tájékoztatón részletesen ismertette az önkormányzat érdekeltségébe tartozó hét közhasznú társaságnak a foglalkoztatás érdekében Pusztaottlakán és a kistérségben kifejtett tevékenységét. Közölte, hogy a részletes információkat a település honlapjára is felteszik.

A vádakkal kapcsolatban Simonka György kijelentette: nem új keletű a jelenség, évek óta "el szeretnék taposni a baloldalról". Emellett tíz napja derült ki, hogy az orosházi körzetben választókerületi elnökké választották, így most azt gondolhatják, hogy a képviselő-jelölti pozíció várományosa, és most ezért is támadják - mondta. Hozzátette: támadásokat 2009 óta kapnak, amióta azzal próbálkoznak, hogy az embereknek segély helyett kétkezi munkát adjanak, amelyből meg tudnak élni.

A foglalkoztatottak munkakörülményeiről Simonka György azt mondta: a vidéki ember számára természetes, hogy visz magával vizet, amikor a földekre megy dolgozni, nagy melegben és hidegben pedig kapnak védőitalt. A képviselő kijelentette, hogy a mezőgazdasági közmunkások az önkormányzat érdekeltségébe tartozó szociális szövetkezetnek ingyen biztosított termőföldet művelik, és nem az ő érdekeltségi körébe tartozó földeken dolgoznak.

A polgármester szerint csak néhány foglalkoztatott bírálja a Start-programot, az emberek döntő többsége örül annak, hogy dolgozhat Békés megye leghátrányosabb helyzetű kistérségében, ahol nagyon sokan a mezőgazdasági munkák időszakában sem jutnak munkalehetőséghez, annyi a munkanélküli, miközben - fűzte hozzá - lassan médiasztárok lesznek a "lázadó" Start-munkások. Mint mondta, Pusztaottlaka - ahol 2006 óta tölti be a polgármesteri posztot - az egyetlen olyan település Magyarországon, ahol mindenkinek van munkája.

Pusztaottlaka Medgyesegyházával és Medgyesbodzással közösen pályázott a Start-mintaprogramra, a projekt 400 millió forint támogatást nyert 325 ember foglalkoztatására. Ebből a pénzből fizetik a munkabéreket és a közterheket, vásároltak mezőgazdasági kézi munkaeszközöket, száz kecskét és száz birkát.

Simonka György elmondta: a projekt mezőgazdasági, közútkarbantartó és mezőgazdasági útkarbantartó elemből áll; a mezőgazdaságban 150-en dolgoznak. Az emberek hétvégén mezőgazdasági képzéseken vesznek részt, a program befejezése után szakképesítést szereznek, és így könnyebben tudnak elhelyezkedni a térség mezőgazdasági vállalkozóinál - tette hozzá.

Hétfőn Szél Bernadett és az LMP aktivistái az agrár Start-munkaprogramra vonatkozó kérdésekkel ragasztotta tele Simonka György Képviselői Irodaházban lévő irodájának ajtaját. A kérdések elsősorban arra vonatkoztak, hogy kinek a földjein dolgoznak a település közmunkaprogramban részt vevő lakói, illetve milyenek a munkakörülmények. Szél Bernadett közölte, hogy az esemény előtt egy órával jelezték neki: a település honlapjára több iratot is feltettek.

Szavai szerint a polgármester 14 napig hátráltatta a munkáját azzal, hogy nem hozta nyilvánosságra az iratokat. Hangsúlyozta, a polgármester mindenképpen felel azért, hogy a közmunkások milyen körülmények között dolgoznak.

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: MTI, HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Munkaügyi hírek  rovat - legfrissebb 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést

Kidolgozta a nyugdíjasként tovább dolgozó egészségügyi munkavállalókra vonatkozó jövedelemkiegészítéssel kapcsolatos eljárásrendet a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI).
Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Mind a hitelezők, mind az adósok számára kedvező lenne egy jól működő családi csődeljárás intézmény bevezetése. Teljes cikk
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni
Bizakodó az olaj- és gázipari szektor: a következő egy évben nagy részük munkahelyteremtést és növekedést tervez. Teljes cikk
A gép volt a hibás a munkahelyi balesetben
Milliókat kaphat a visszavarrt karú magyar férfi, akinek két hete ausztriai munkahelyén szakította le karját egy gép. Teljes cikk
Munkahelyeket teremtenének a rezsicsökkentéssel
A lakossági rezsicsökkentés után jöhet a vállalkozói. A megmaradó pénzt fejlesztésekre és munkahelyteremtésre fordítanák a cégek. Teljes cikk
A Munkástanácsok szerint megfelelő a bérajánlás
A Munkástanácsok vállalható kompromisszumnak tartja a hosszas egyeztetések után megszületett 2013. évi bérmegállapodást. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Az első 15 lépés - Októbertől teljes munkaügyi reform (részletes)
Történelmi távlatokban az egymillió új munkahely
Mikor lesz több munkahely?
11,5 százalékos munkanélküliséget várnak az elemzők
Közmunkával bővíteni lehetne az öntözött területeket
Dániai munkákról tart tájékoztatót a munkahügyi hivatal
Mi várható az álláspiacon 2010-ben?
2005-2006. évi közmunka-programra!
Munkanélküliség, a szabolcsi átok
Munka nélkül vannak a Zala megyei pályakezdők
Amerikában csökken a munkanélküliség


További hírek

Heti ajánló 

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások


HR Blog oldalak 

E-learningE-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia BlogKözmondásaink pszichológiája ? Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) ÁllásMagyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngelÁlláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
  • PreSelector Europe plusz előszűrés (személyes interjúztatással)

    Eredeti ár: 179 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 26 850 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Vezetői tréninggyakorlatok

    Eredeti ár: 8 978 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 1 347 Ft
    Vezetői tréninggyakorlatok Gisela Blümmert Útmutató a professzionális és eredményes vezetői tréningekhez Ez a könyv támogatást nyújt Önnek abban, hogy sikeresen bonyolítson le közép- és felső szintű vezetők részére tréninget. Időrendi sorrendbe rendezve számtalan tréninggyakorlatot és útmutatást talál arra, hogyan...
  • Trénerek módszertani kézikönyve

    Eredeti ár: 5 700 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 855 Ft
    Trénerek módszertani kézikönyve Jürgen Schulze-Seeger A fekete öves tréner trükkjei Hogyan kezeljük a tréning kritikus pillanatait? A tréningek levezetése – a résztvevői összetételtől és a csoportdinamikától függően – nem habos torta. Hogyan kezeli a profi tréner a zavarok különböző formáit? Mit tegyünk a nehezen kezelhető...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Diákmunka: csakis szerződéssel
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál