kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Sms-re indul a sztrájk

A közvéleményt nem tájékoztatják, csak a munkáltatónak jelentik a sztrájkot, amiről a szakszervezeti tagok sms-ben kapnak értesítést - ez a VDSZSZ új sztrájkstratégiája.

images

Egy évvel az eddig sikertelennek bizonyult vasutas-gördülősztrájk megindítása után új fogásokat próbál ki a Gaskó István vezette VDSZSZ. Egy, a Népszava birtokába került dokumentum rögzíti: "a reggeli, illetve a délutáni időszakban 2-3 óra időtartamra hirdetünk csak sztrájkot, hetente akár több alkalommal is"

A másik lényeges pontja az új sztrájktechnológiának, hogy "csak a munkáltató felé jelentjük be a sztrájk megkezdését megelőzően körülbelül egy órával, a közvélemény felé nem a VDSZSZ-tagok a sztrájk kezdésének időpontjáról sms-ben kapnak értesítést."

Tóth András munkaügyi szakértő szerint a sztrájktörvény nem írja elő, hogy mennyi idővel kell bejelenteni az akciót, s azt sem rögzíti, hogy a közvéleményt kell-e tájékoztatnia a szakszervezetnek.

A jogalkotó abból indult ki, hogy egy sztrájk a felek közti egyezséggel ér véget, s megszűnik a munkabeszüntetés oka. Arra nem gondoltak, hogy Gaskóék csupán felfüggesztik a sztrájkot. Tóth szerint Gaskóék ugyan nem sértenek törvényt legújabb technikájukkal, amíg pedig a jogi kereteken belül maradnak, legfeljebb erkölcsi alapon kérdőjelezhető meg akciójuk.

A MÁV-Startnál hamarosan folytatódnak az eddig eredménytelen bértárgyalások. A munkáltató 4,1 százalékos átlagos, részben differenciált ajánlatát nem fogadja el a VDSZSZ, csak akkor, ha nem lesz differenciált, hanem teljesen alanyi jogú és a tavalyi 3,4 százalékos átlagos emelést visszamenőleg kiegészítik 6,9 százalékra.

Híradó/Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk