kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Sokan terveznek elbocsátást

A vállalkozások nyolcvan százalékában csökkent az export jövedelmezősége. A forint erősödését leginkább a belföldi alapanyagból dolgozó, hazai beszállítókra támaszkodó magyar tulajdonú kisebb vállalkozások sínylették meg.

A magyarországi vállalkozásokat az utóbbi időben három kedvezőtlen hatás érte: a minimálbér jelentős megemelése, a forint felértékelődése és a világgazdaság pangása. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara gazdaságelemző intézete egy követéses vizsgálat során azt figyelte, miként befolyásolták ezek a változások a cégek exportját, milyen eszközökkel és milyen sikerrel próbálták a feltételek romlását ellensúlyozni.

Az első adatfelvételre 2001 júniusában került sor, a kérdésekre akkor 276 cég válaszolt, legutóbb pedig idén tavasszal keresték meg a vállalkozásokat - ezúttal 196-an adtak feleletet.

A vizsgált időszakban a vállalkozások 52,4 százaléknak csökkent az árbevétele, 75 százalékának az exportja is, és 80 százalékuk számolt be a kivitel jövedelmezőségének romlásáról. Tavaly a megkérdezettek kevesebb, mint fele magyarázta az export csökkenését a forint erősödésével, az idén már kétharmaduk volt ezen a véleményen.

Legérzékenyebben azokat a - főként magyar tulajdonú - cégeket érintette az árfolyamváltozás, amelyek hazai alapanyagokból dolgoznak és termelésükben nem tudták növelni az import arányát. A válaszok arra is utalnak, hogy a magyar beszállítókat kétszeresen sújtotta a forint erősödése, az export visszaesése és az import olcsóbbá válása miatt. A feltételek romlása rövid távon csak kevés cégnél vezetett végzetes következményhez. Az első évben a gazdálkodók többsége a tartalékok feltárásával, a hatékonyság javításával próbálta ellensúlyozni a kedvezőtlen változásokat. Azok a vállalkozások, amelyek nagy importhányaddal dolgoznak, semmilyen korrekciós lépést nem tettek. Igaz, erre nem is volt szükségük.

A tűzoltó intézkedések azonban a cégek exportpozíciójának hosszabb távú javítására nem elegendőek, hiszen ahhoz mindhárom hatást - az árfolyam mellett a munkaerőköltség növekedését és az exportpiacok szűkülését - együtt kell ellensúlyozni.

Az idén a cégek már majd harmada csökkentette termelését a veszteség miatt - tavaly ez az arány nyolc százalék volt. Kétharmaduk tervez elbocsátásokat, míg tavaly csak tizedük nyúlt ehhez az eszközhöz, és 46 százalékuk említette a képzések és a beruházások visszafogását is a költségcsökkentés módszerei között. Élesedett a verseny a hazai fogyasztókért, mind több cég fordul a belső piac felé, akár az export rovására is.

Ez azonban csak rövid távon javíthatja a magyar vásárlók pozícióját. Az elbocsátások csökkentik a fizetőképes keresletet, a beruházások elmaradása pedig tovább rontja a magyar vállalkozások versenyképességét. A dráguló termelési költségek pedig - mint ez már most tapasztalható - a külföldi beruházókat is elriasztják.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk

Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk