kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

"Szabadítsák fel a fogyatékosok foglalkoztatási pénzét!"

A kormánynak fel kell oldania a Munkaerő-piaci Alapba a fogyatékosok foglalkoztatásra befizetett 4,2 milliárd forint zárolását, ugyanis helytelenül járt el, amikor ezt tette - mondta csütörtökön Szekszárdon, egy fogyatékkal élők számára szervezett fórumon, Soltész Miklós, a Fidesz-KDNP népjóléti kabinetjének vezetője.

images

Arra kell fordítani a pénzt, amire az szolgál, a nyílt munkaerőpiacon munkához és jövedelemhez kell juttatni a fogyatékkal élő embereket - tette hozzá az országgyűlési képviselő. A szekszárdi fórumon és sajtótájékoztatón jeltolmács segítségével felszólaló Kósa Árpád elsőként arról beszélt, hogy meglepte a felkérés, legyen a Fidesz-KDNP jelöltje az európai parlamenti választáson. Óriási lehetőségnek tekinti, ha a fogyatékkal élőket képviselheti ezen a döntéshozói szinten - mondta a Fidesz-KDNP listájának 12. helyén álló hallássérült politikus. Elmondta, azért szeretne dolgozni, hogy az Európai Unió minden tagországa elfogadja a fogyatékkal élőkre vonatkozó ENSZ-egyezményt, amelyet eddig csak öt nemzet tett meg. Szeretné elérni, hogy a középületek akadálymentesítésére megszabott határidőt 2010 decemberétől ne odázzák el tovább.

Kósa Árpád szerint pozitív diszkriminációra van szükségük, hogy a társadalom aktív tagjaivá váljanak. Mint mondta, Magyarországon és az Európai Unióban a társadalom öregszik, szükség van új adófizetőkre.

A fogyatékkal élő emberek szeretnének a magyar társadalom adófizetői lenni, de ehhez olyan tudáshoz, ismerethez kell őket segíti az oktatás révén, amely lehetővé teszi a munkához jutásukat - mutatott rá az EP-jelölt.

Hirt Ferenc, a Fidesz országgyűlési képviselője, aki huszonegy éve kényszerült egy baleset miatt kerekesszékbe, arról beszélt, hogy az élet minden területén gondolni kell a fogyatékkal élőkre. A lakásokat, gyárakat és iskolákat úgy kell tervezni, hogy teljes életet élhessenek a fogyatékos emberek is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek