Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Szabadságra megyünk táppénz helyett

A munkavállalók táppénz helyett inkább szabadságra mennek, ha betegek. Ez így több szempontból is jobban megéri a dolgozóknak - vélik az autonómok.



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!

Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár nemrég közölt adatai szerint mintegy negyedével mérséklődtek a táppénzkiadások egy év alatt a tavalyi jogszabályváltozások, valamint a táppénzes esetek és napok számának csökkenése következtében.

A munkavállalók táppénz helyett inkább szabadságra mennek, ha betegek, mert az új szabályok miatt kevesebb lenne a jövedelmük, valamint így nem kockáztatják az állásukat - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

Borsik János nem gondolja, hogy a táppénzes napok számának csökkenése a munkavállalók általános egészségi állapotának javulásának tudható be. Sőt, szerinte inkább rosszabbodott a dolgozók egészségügyi állapota. Leszögezte: nem hiszi, hogy a kölcsönkifizetések, a közüzemi díjak kifizetése, az 5,6 százalékos infláció, a 11,6 százalékos munkanélküliség pozitív módon hatna a munkavállalókra.

Kossuth Rádió/Hirado.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
250 új munkahelyet hoz létre egy amerikai vállalat

Stratégiai együttműködési megállapodást kötött a kormány kedden a Procter & Gamble (P&G) vállalattal, a dokumentumot a kormány képviseletében... Teljes cikk

Élelmiszeripar: felmérik a munkaerőigényeket

Komplex munkaerő-piaci kutatást indít a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) az Agrárgazdasági Kutató Intézettel (AKI) együttműködve, hogy így... Teljes cikk

26 éves nő lett egy repülőgép kapitánya

A 26 éves Kate McWilliamsetet pilótából kapitánnyá nevezte ki az easyJet - áll a közleményben. Teljes cikk

Hogy néz ki a jövő munkaerőpiaca?

Informatikai szakemberekből és mérnökökből lesz a legnagyobb hiány itthon az elkövetkező 5-10 évben, ezért a pályaválasztás előtt állóknak... Teljes cikk

Rolek Ferenc: Szükség lenne külföldi vendégmunkásokra is

Általánossá vált a munkaerőhiány mind iparági szinten, mind területileg, míg régebben csak egyes ágazatokat, vagy a nyugati határszélt sújtotta -... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mi jön a táppénz után, ha nem tudok visszamenni dolgozni?

34 éves munkaviszonnyal rendelkező pedagógus vagyok. 2010-ben rosszindulatú emlőrákot diagnosztizáltak. Hivatásom feladása nélkül...