Szabálytalanul foglalkoztattak Balmazújvárosban
Szabálytalanul foglalkoztatta 42 munkavállalóját az a gazdasági társulás, amely Balmazújváros térségében végeztetett uborkapalántázást május utolsó napjaiban. A munkaügyi ellenőrzés időpontjában nem volt alkalmi munkavállalói könyv a dolgozóknál - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az év első 5 hónapjában a munkaügy területén közel 17 ezer munkáltató ellenőrzésére került sor, melyek során a felügyelők 33 200 munkavállaló feketén történő foglalkoztatását tárták fel. Az ellenőrzések eredményeként megállapítható, hogy még mindig az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a személy- és vagyonvédelem, a kereskedelem, a szálláshely és vendéglátás a feketemunkával legfertőzöttebb területek. A szabálytalan munkáltatókkal szemben a hatóság 2,3 milliárd forint munkaügyi bírságot szabott ki. Ebben az időszakban a munkavédelmi hatóság 11 ezer ellenőrzés során közel 10 ezer munkáltató esetében tárt fel szabálytalanságot. A kiszabott munkavédelmi bírság összege 4,4 milliárd forint.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Le a túlórával! - bírságot kaphat a főnök, ha munkaidőn túl hívja a dolgozót 2 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 2 hónapja
- Adatok végtelenjében 2 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 4 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 4 hónapja
- Munkavállalói felmondás 4 hónapja
- Munkavállalói motiváció: részesedés a cégben adómentesen 4 hónapja
- Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra? 5 hónapja
- Itt a kompetencia alapú kiválasztás: az érzelmi intelligencia a középpontban 5 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 5 hónapja
- Termékenység Megőrzés Program (Fertility Benefit Program) - az egyedi munkáltatói odafigyelés 5 hónapja