kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Szalay Ferenc lett az év polgármestere

A polgárok internetes szavazatai alapján az idén az év polgármestere díjat Szalay Ferenc (Szolnok) kapta, az év alpolgármestere Pajna Zoltán (Debrecen), az év jegyzője pedig Tárnoki Richárd (Balatonfüred) lett.

A politikusok, valamint a hivatali dolgozó tegnap Szombathelyen, a városi polgármesterek tizenötödik találkozóján vették át az elismerést.

Szalay Ferenc a Világgazdaságnak azzal indokolta sikerét, hogy Szolnok gondoskodó város, ahol igyekszenek segíteni az embereknek. Így például a gyerekek mindennap meleg ételhez jutnak, a kismamák ingyen utaznak a helyi tömegközlekedési eszközökön, a 65 éven felüli kisnyugdíjasok, illetve minden 75 évnél idősebb havi ezer forintot kap, s a 13 éven aluli lányok méhnyakrák elleni oltását - amely 90 ezer forint - is kifizetik.

S azzal is erősítik a szolnoki identitás érzését, hogy kiemelten támogatják a kulturális intézményeket - elsősorban a színházat, a művelődési házat. Emellett pedig mindent megtesznek annak érdekében is, hogy növeljék az iskolák minőségi színvonalát.

Mindezeket annak ellenére vállalta az önkormányzat, hogy Szolnok is szenved a válságtól. Míg 2008 végén csupán négyszázalékos volt a munkanélküliség, mostanra több mint a kétszeresére nőtt, s több munkáltató jelezte: elképzelhető, hogy a jövőben leépítésekre kényszerül. A cégek megsegítése érdekében úgy döntött az önkormányzat, hogy közösen elindulnak a munkahelymegtartó pályázatokon, továbbá az évi 2,5 millió forint alatti árbevételű vállalkozások 30 százalékos kedvezményt kapnak a helyi iparűzési adóból.

Vannak biztató jelek is: a svájci Stadler 2010-ig 400 munkahelyet teremt, s a beszállítói kapacitás révén további kétezer állás létesül. A spanyol Segura - szintén a jövő év végéig - kétszáz embernek ad munkát, ezren pedig a beszállítóinál helyezkedhetnek el.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek