Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Számolni kell az 50 évesnél idősebbek piacával

A következő 10-20 évben nő az 50 évnél idősebbek, illetve csökken a fiatalok aránya a teljes népességhez képest, ezért a kereskedelemben is új szemléletre van szükség - mondta Kozák Ákos, a GfK kutató intézet ügyvezető igazgatója, aki úgy véli, fontos lenne az időseket munkában tartani.

A Magyar Fogyasztó Platform (MFP) által megrendezett 50+ marketing konferencián az ügyvezető igazgató elmondta: egyre nagyobb a jelentősége az idősebb korosztálynak.
Az idősek aranyának emelkedését elsősorban demográfiai okok magyarázzák. A számítások szerint 2005 és 2050 között az Európai Unió 25 tagországában a lakosság száma 9,6 millióval, 2,1 százalékkal csökken. Míg a 0-14 év közöttiek száma 14,5 millióval, a 25-39 év közöttieké 26 millióval esik vissza, addig például a 80 év felettiek száma 34 millióval nő - mondta Kozák Ákos.

Európában jelenleg nincs olyan állam, amelyik demográfiailag motorja lenne a következő időszaknak - tette hozzá, megjegyezve, hogy az egyetlen pótlást a migráció jelentheti.
Kozák Ákos elmondta: Magyarországon a következő 15 évben 700 ezer főt meghaladó munkaerő-piaci deficitre lehet számítani. Úgy vélte, fontos lenne az időseket munkában tartani. Jelenleg a 40-50 évesek körében az aktív korú, de inaktívak aránya 9 százalék - tette hozzá.
Geszti Péter kreatív szakember arra hívta fel a figyelmet, hogy jelenleg alig készülnek olyan reklámok, amelyek az 50 évnél idősebbeknek szólnának.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk