kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Szász Károly a Niska banka vezérigazgatója

Közgyűlésre került sor az OTP Bank tulajdonában lévő belgrádi Niska bankában, megválasztották az igazgatóságot és az fb-t, s kinevezték a PSZÁF egykori elnökét vezérigazgatónak.

A részvénytranszferrel és a 14,21 millió eurós vételár átutalásával lezárult a szerbiai Niska banka a. d. Nis (Niska banka) adásvételi folyamata - tette közzé az akvizíció aktuális hírét az OTP Bank. A zárást követően Belgrádban 2006. március 7-én megtartott közgyűlés nyolc napirendi pontot tárgyalt. A tulajdonosi fórum egyebek mellett elfogadta a bank új alapszabályát, és határozott az új összetételű igazgatóság és felügyelő bizottság tagjainak megválasztásáról. Az öttagú igazgatóság elnöke Pap Gyula, az OTP Bank IT és Logisztikai Divízióját vezető vezérigazgató-helyettese, a háromtagú felügyelő bizottság elnöke dr. Dencs Zoltán, az OTP Bank jogi főosztályának ügyvezetőigazgató-helyettese lett. A Niska banka vezérigazgatójának dr. Szász Károlyt nevezték ki, aki 2004. augusztus 1-jei hatállyal létesített munkaviszonyt az OTP Bankkal, azt megelőzően a PSZÁF elnöke volt, korábban pedig több kereskedelmi banknál töltött be vezető pozíciót. A Niska banka valamennyi tisztségviselője a közgyűlés napjától látja el feladatait. A bank vezető testületeiben bekövetkezett változások nem érintik a bank szerbiai szakemberekből álló operatív felső és középvezetői szintjét. A tranzakció zárását, illetve az új tisztségviselők kinevezését követően a tulajdonos OTP Bank megkezdi a Niska banka transzformációs programját, amelynek részeként egyebek mellett sor kerül a szerbiai leánybank számítástechnikai rendszerének integrációjára, valamint a termék- és szolgáltatásfejlesztés elindítására.

A Niska banka 80.000 ügyfelét 24 tagból álló bankfiókhálózatán keresztül szolgálja ki. A bank 2005. évi előzetes, nem auditált 37,8 millió eurós mérlegfőösszege alapján 0,7%-os piaci részesedéssel rendelkezik, saját tőkéje 18,21 millió euró, adózott eredménye 0,3 millió euró.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek