Százezres tartozás lett a téli közmunkásképzésből
A Magyar Narancs cikke mutatta be Mónika esetét, aki 26 évesen a rendőrségen takarított közmunkásként, ami mellett képzésre is küldték. Erről a gyermeke betegsége miatt a megengedettnél többet hiányzott, ezért kirakták a tanfolyamról, és 136 ezer forintot is követelnek rajta.
A nő kislánya a tanfolyam ideje alatt 10 napra beteg lett, otthon maradt. Hiába igazolta táppénzes papírral, hogy indokoltan maradt távol, mivel a közmunkához kapcsolódó képzésből több mint 10 százalékot mulasztott, felmondták a szerződését. Egyszerre tették ki a tanfolyamról és a takarítói állásból, sőt a szerződése alapján vissza kell fizetnie a képzés költségét, ami 136 ezer forintot kóstál.
A Magyar Narancs cikke szerint a helyzet nem egyedi. Mónika férje ugyanígy járt: egészségkárosodása miatt alkalmatlannak találták az iskolai pedellusi közmunkára, és azt mondták neki, az alapkompetencia-fejlesztésen sem kell részt vennie. Később azonban kiderült, hogy valahogyan mégis bekerült a rendszerbe. Váratlanul érte a levél, hogy túl sokat hiányzott a tanfolyamról, amiről úgy tudta, nem kell elvégeznie, így most rajta is követelik a tandíjat. Összesen negyedmilliós tartozást halmozott fel a család egyik pillanatról a másikra.
Csongrád megyében a lapnak azt mondták: a 2507 tanfolyamra beíratott közfoglalkoztatott közül eddig 32-en morzsolódtak le. A munkaügyi központ tájékoztatása szerint a költségek visszatérítéséről indokolt esetben döntenek. A visszafizetés tényéről eddig Virágékat is csak szóban tájékoztatták, de a határozat hamarosan írásban is megérkezik hozzájuk.
Taijcs Ferenc, a Létminimum Alatt Élők Társaságának (LAÉT) Heves megyei aktivistájánál eddig három nagycsaládos jelentkezett hasonló problémával, de az érdekvédő közbenjárására a visszafizetés alól mentesültek a mulasztók, ám az ellátásból kizárták őket. Oláh Csaba, a Roma Polgárjogi Mozgalom hatvani képviselője azt állítja, hogy hozzá nagyjából már 300-an fordultak, hogy a hiányzások miatt vissza kell fizetniük a térítést.
Magyar Narancs
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 4 hete
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 4 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Targoncavezető tanfolyam: minden, amit tudni kell róla 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja