SZEF: Sokkal több ember végezhetne minőségi, tisztes munkát
Nem irreális cél a tisztes munka, a gazdagság és a technika fejlettsége sokkal jobb életkörülmények megteremtését tennék lehetővé Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke szerint.
A Tisztes Munka Világnapja alkalmából, szerdán a Deák téren tartott performansz után a közszféra munkavállalóit tömörítő szakszervezet elnöke kiemelte: ha nem a versenynek és a pénznek lenne minden alárendelve, sokkal több ember végezhetne minőségi, tisztes munkát, tisztességes körülmények között.
Állandóak a megszorítások, az elbocsátások a munka világában, aminek az a következménye, hogy aki nem veszti el állását, annak sokkal többet kell dolgoznia - fejtette ki.
Földiák András szerint a költségvetést is folyamatosan a versenyszféra érdekeit szolgálva tervezik, alacsonyan tartva a béreket.
Egyelőre csak ígéretet kaptak a közszférabeli szakszervezetek a jövő évi bértárgyalások megkezdésére a Nemzetgazdasági Minisztériumtól - mondta el a SZEF elnöke az MTI kérdésére.
A SZEF szeretné elérni, hogy a minisztérium legalább arról nyilatkozzon, mikorra várható béremelés a közszféra azon területein, ahol ez eddig elmaradt. Az itt érintett munkavállalók a felsőoktatási dolgozók, az egész kulturális terület, valamint a szociális szféra is, amely eddig rendkívül alacsony emelést kapott - mondta.
Forrás: MTIA világnap kapcsán kiadott sajtóanyagban a SZEF kiemeli: minden kormányt fel kell hívni arra, hogy foglalkozzon többet a tisztes béreket biztosító munkahelyek megteremtésével. Ezen a napon a világ számos pontján hívják fel a figyelmet a szakszervezetek arra, hogy munkavállalók tízmilliói dolgoznak tisztességtelen feltételekkel, embertelen körülmények között, törvénytelenül - írják.
A performanszot a Hét Mínusz Egy Mesterlövész Akciószínház tartotta a SZEF megbízásából.
Állandóak a megszorítások, az elbocsátások a munka világában, aminek az a következménye, hogy aki nem veszti el állását, annak sokkal többet kell dolgoznia - fejtette ki.
Földiák András szerint a költségvetést is folyamatosan a versenyszféra érdekeit szolgálva tervezik, alacsonyan tartva a béreket.
Egyelőre csak ígéretet kaptak a közszférabeli szakszervezetek a jövő évi bértárgyalások megkezdésére a Nemzetgazdasági Minisztériumtól - mondta el a SZEF elnöke az MTI kérdésére.
A SZEF szeretné elérni, hogy a minisztérium legalább arról nyilatkozzon, mikorra várható béremelés a közszféra azon területein, ahol ez eddig elmaradt. Az itt érintett munkavállalók a felsőoktatási dolgozók, az egész kulturális terület, valamint a szociális szféra is, amely eddig rendkívül alacsony emelést kapott - mondta.
Forrás: MTIA világnap kapcsán kiadott sajtóanyagban a SZEF kiemeli: minden kormányt fel kell hívni arra, hogy foglalkozzon többet a tisztes béreket biztosító munkahelyek megteremtésével. Ezen a napon a világ számos pontján hívják fel a figyelmet a szakszervezetek arra, hogy munkavállalók tízmilliói dolgoznak tisztességtelen feltételekkel, embertelen körülmények között, törvénytelenül - írják.
A performanszot a Hét Mínusz Egy Mesterlövész Akciószínház tartotta a SZEF megbízásából.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 1 hónapja
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 1 hónapja