kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Szekszárdról Tunéziába menekül a Van de Velde

Szekszárdi üzemének bezárását tervezi Európa legnagyobb, tőzsdén jegyzett luxusfehérnemű-gyártója, a belga Van de Velde NV, hogy a gyártókapacitást áttelepítse az alacsonyabb munkabérek miatt vonzó Tuniéziába - tudta meg a Napi Online. A gyárbezárás - a két ügyvezető állásával együtt - 347 munkahely megszűnését jelenti.

A Van de Velde 2005-ben még nagy álmokat kergetett. Az akkori híradások szerint a szekszárdi üzemből a tömegtermelést egy kolozsvári egységbe telepítették át, itthon pedig a termék-előkészítés és a kis sorozatú, egyedi megrendelések teljesítése maradt. Az alkalmazottak létszámát akkor 450 főre növelték. Tervezték továbbá egy másik magyarországi gyár felépítését, illetve a bedolgozói hálózat bővítését és egy hazai termékfejlesztő központ létrehozását is. A gyárépítés munkaerőhiány következtében elmaradt, ahogy a fejlesztőközpont kialakítása is, az ahhoz szükséges mérnöki csapat sikertelen verbuválása miatt.

Márka István, a Kft. ügyvezetője a Napi Online-nak elmondta: a Van de Velde azon gyártóbázisai között, ahol nincs termékfejlesztés, Magyarországon a legdrágább a termelés a közterhek és a magas energia- és közműdíjak miatt, míg a tunéziai gyártás költsége csupán harmada az itteninek. Az igazi gondot azonban a világgazdasági válság miatti keresletcsökkenés jelenti, pedig az elmúlt évet még meglehetősen jól sikerült: 30 százalékkal növekvő nyereséggel és 1,3 milliárd forint feletti árbevétellel zárt a Kft. "A kolozsvári üzem megmarad, a szekszárdi varrodára pedig igyekszünk vevőt találni" - mondta Márka. A hazai gyár megmentéséhez ugyan lehetne állami támogatást szerezni, és az önkormányzat is a cég mellett áll, de a megrendelés-szűkén ez sem segít - tette hozzá. Az ügyvezető ugyanakkor hangsúlyozta: egyelőre még csak gondolkodnak a bezáráson, a folyamat hónapokat vehet igénybe, de a csoportos létszámleépítés szándékát hamarosan bejelenthetik az illetékes munkaügyi központnak. A társaság pedig méltányos juttatási csomagban szeretne megegyezni az elbocsátandó munkavállalók képviselőivel.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk