kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Szerbia a Roma Integráció Évtizede Program új elnöke

Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter 2008. június 24-én, Budapesten átadta a Roma Integráció Évtizede Program elnökségét Božidar Djelić úrnak Szerbia miniszterelnök-helyettesének a Nemzetközi Irányító Bizottság XIII. ülésén.

Az elnökség átadásán Szűcs Erika miniszter asszony két javaslatot tett a Roma Integráció Évtizede program országainak és az európai vezetőknek:

Magyarország javasolja az Évtized Programban résztvevő és más európai országok számára az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitika alkalmazását. Ezt a támogatáspolitikát a régióban egyedül Magyarország alkalmazza az oktatás és városfejlesztés területén. Célja, hogy csak azok a pályázatok, programok kapjanak támogatást, amelyek biztosítják, hogy a romák iskolai és területi szegregációja csökken, illetve megszűnik. Javasolják továbbá, hogy a közoktatási és város-rehabilitációs pályázatokhoz a pályázók úgynevezett anti-szegregációs tervet készítsenek és ezek megfelelőségét külső szakemberek ellenőrizzék, illetve hagyják jóvá.

A magyar kormány elkötelezett a romák társadalmi integrációja érdekében egy közös európai fellépés, az Európai Roma Stratégia kidolgozása iránt. A magyar szakemberek felkérik a Roma Integráció Évtizede Program országait és az európai intézmények vezetőit, hogy tegyenek meg mindent a Stratégia magalkotása érdekében.

Az átadáson Szűcs Erika miniszter összefoglalta a Roma Integráció Évtizede Program magyar elnökségének idején elért eredményeket.

A Roma Integráció Évtizede Program kilenc közép- és kelet-európai ország (Horvátország, Bulgária, Románia, Macedónia, Csehország, Szerb Köztársaság, Montenegrói Köztársaság, Szlovákia, Magyarország) valamint nemzetközi szervezetek összefogásával létrejött, 2005 óta működő nemzetközi együttműködés.

A program elnökségét Magyarország töltötte be 2007. július 1-től 2008. június 30-ig, és Szerbia követi a sorban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek