Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 9 éve

Szetey Gábor nyíltan vállalja másságát

Szetey Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal személyügyi államtitkára emlékezetessé tette a 12. Meleg Büszkeség Napját, amikor a nagy nyilvánosság előtt bejelentette, hogy meleg. Ő az első magyar vezető politikus, aki nyíltan vállalja másságát, politikusként korábban csak az SZDSZ-es Ungár Klára vallott homoszexualitásáról.

"Szetey Gábor vagyok. A Magyar Köztársaság kormányának személyügyi államtitkára. Hiszek Istenben, a szeretetben, a szabadságban és az egyenlőségben. Magyar vagyok és európai. Közgazdász, személyügyi vezető. Társ, barát, néha ellenfél. És meleg. (...) Mint még sok százezren ebben az országban, akik, remélem, meghallják ezeket a mondatokat. Huh. Kimondtam." - mondta meghatódottan Szetey Gábor.

Az államtitkár kitért arra, hogy melegnek lenni nem választás kérdése, neki is 28 évébe telt elfogadni. Egyedül azt bánja, hogy időközben elhunyt édesanyjának sosem mondhatta el, pedig biztosan sejtette, hiszen utolsó beszélgetésükben is csak az elfogadásra, a boldog, örömteli életre bíztatta.

Szetey továbbá szorgalmazta, hogy vessünk véget a hallgatás kultúrájának, ne kelljen két élet között egyensúlyozni, s bátran beszéljünk az élet legfontosabb dolgairól: barátról, családról. Mindenki lehessen büszke magára, egyszerűen, halkan, könnyedén.

Szetey Gábor, mint HR-reformer

Szetey Gábort Gyurcsány Ferenc hívta haza 2006 júliusában a Philip Morris Argentína éléről, hogy személyügyi államtitkárként mozdítsa előre a közigazgatási reformot. Feladata elsősorban egy egységes teljesítményalapú értékelés bevezetése az állami szférába, de az informatikai, a beszerzési, a műszaki ellátási, az ingatlangazdálkodási feladatokat ellátó központosított háttérszervezetek kialakításáért is felelős. Célja, hogy az üzleti élet szervezetfejlesztési, karriertervezési, képzési és jövedelemgazdálkodási alapelveit meghonosítva hatékonyabb államapparátus jöhessen létre.

Szetey Gábor életútja

Szetey Gábor (38) közgazdász, okleveles tréner, színész. Egyetemi diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerezte 1992-ben. További tanulmányai: TMI Denmark Hillerod, Dánia, American Academy of Dramatic Arts New York, Egyesült Államok, IMD Orchestrating Winning Performance Program Lausanne, Svájc.

1989-1992 között az AIESEC (International Association of Students in Economics and Commerce) Nemzetközi Kongresszus '92 Szervező Bizottságának elnöke, 1992-1994 között a DOOR Inside Hungary Kft.-nél tanácsadó, értékesítési igazgató, majd a TMI (Time Manager International) Hungary Kft.-hez kerül, amelynek ügyvezetője, az amerikai TMI USA Inc.-nél pedig már szervezetfejlesztési tanácsadóként, trénerként dolgozik egy évig. Ezután a Kraft Foods Hungaria, majd a Philip Morris Hungaria, illetve Massalin Particulares (Philip Morris Argentína) személyügyi igazgatója. 2006 júliusától a Miniszterelnöki Hivatal személyügyi államtitkára.

Angolul felsőfokon, spanyolul középfokon beszél. Kedvenc időtöltése a kirándulás és a mozi. Vezetői hitvallása, a motivált és az elkötelezett beosztottak maximális bevonása a munkába. Életcélja hozzájárulni ahhoz, hogy a körülötte lévő világ jobb legyen.

Világgazdaság
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Sok a regisztrálatlan menekült

A regisztrálatlan menekültek önmagukban biztonsági kockázatot jelentenek - mondta Gyarmati István biztonságpolitikai szakértő az M1 aktuális csatornán vasárnap. Teljes cikk

Kiberbűnözők toboroznak telekommunikációs belső embereket

A Kaspersky Lab biztonsági jelentése szerint kiberbűnözők belső embereket használnak a telekommunikációs hálózatok és felhasználói adatokhoz... Teljes cikk

Nem lesz könnyű beszereznie a pénztárgépeket az újabb kötelezett szakmáknak

Autószerelők, patyolatosok, masszőrök, diszkósok és plasztikai sebészek kerülhetnek nehéz helyzetbe, ha nem tudják beszerezni határidőre az online... Teljes cikk

1000 embernek munkalehetőség Tatabányán

Negyedik gyárcsarnokát avatta fel az egészségügyi termékeket előállító, dániai központú Coloplast vállalat csütörtökön Tatabányán, a 6... Teljes cikk

Tesztelik januártól az alapjövedelmet Finnországban

A feltétel nélkül folyósított 170 ezer forintnak megfelelő alapjövedelmet először egy tesztcsoporton próbálnák ki Finnországban. Finnország lenne... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új módszerrel mérnék a közszolgák teljesítményét">Új módszerrel mérnék a közszolgák teljesítményét

A kormányzati kommunikációért felelős államtitkárság szerint az eddigi rendszer nem volt megfelelő, mert nem a valós teljesítményt mérte.