kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Szetey: Sikeres a közigazgatási ösztöndíjas program

Közel nyolcszázan jelentkeztek a Szetey Gábor által vezetett államtitkárság ösztöndíjas programjaira, amely a fiatalok a közigazgatásról alkotott képének javulását tükrözi. A kancellárián és tíz minisztériumban szeptembertől 184, több nyelvet beszélő friss diplomás kezdi meg munkáját - adja hírül a Népszabadság.

Összkormányzati szinten első ízben hirdette meg a kormányzati személyügyért felelős államtitkárság a pályakezdők ösztöndíjas programját áprilisban, amelynek lényege, hogy a fiatalok kipróbálhatják magukat a közigazgatásban, sőt most már társadalmi szervezeteknél is. A fiatalok munkájukért egy évig havi bruttó 160 ezer forintot kapnak, a bérüket a Munkaerő-piaci Alap finanszírozza. Feltétel ugyanakkor a friss diploma és a Start-kártya megléte, amely az első munkahelyre váltható ki. A fogadóhelyek sem járnak rosszul, hiszen friss szemléletű, nyelveket beszélő diplomásokat alkalmazhatnak.

Június 30-ig 789 pályázat érkezett a programra. A pályázók közül a legtöbben - több mint 420-an - a MeH-be szerettek volna bekerülni, közülük most 31-en dolgozhatnak a kancellárián.

Szetey Gábor, a kormányzati személyügyekért felelős államtitkár sikeresnek tartja a pályázatot, amely szerinte azt jelzi, hogy javult a közigazgatás imázsa. Az államtitkár közölte, hogy a jelentkezők döntő többsége vidéki, s ezt örvendetesnek tartja. Az egyre idősödő szakmai apparátussal dolgozó szakszervezetek az érdekvédelmi munkára minél több ösztöndíjast szeretnének megnyerni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk