Megjelent: 18 éve

Szexuális zaklatásért fizethet a Toyota

A Toyota Motor Co. New York-i alkalmazottja szexuális zaklatással vádolja főnökét és 190 millió dollár kártérítést követel. A japán autógyártó azt állítja, minden ilyen jellegű bejelentést komolyan vesz.


A New York állami bíróságon a 42 éves Sayaka Kobayashi azzal vádolta a Toyota észak-amerikai részlegének vezérigazgatóját, a 65 éves Hideaka Otakát, hogy a tavalyi évben több ízben szexuálisan zaklatta, mikor személyi asszisztensként mellette dolgozott. 2005 márciusától Otaka rendszeresen arra kérte Kobayashit, hogy kísérje el ebédelni, sétálni a Central Parkba és tartson vele az üzleti útjaira, ahol szexuálisan molesztálta - áll a vádiratban. A sértett 40 millió dollárt követel a Toyotától karrierjének visszavetése, valamint az érzelmi terror miatt, és további 150 millió dollárt egyéb kártérítés címén.

A vád szerint 2005 decemberében Kobayashi e-mailben értesítette a Toyota egyesült államokbeli második legmagasabb pozícióban lévő vezetőjét a zaklatás részleteiről, azonban válaszként csupán annyit kapott, hogy csal kitalálta az egész sztorit. A sértett levelében kilátásba helyezte előléptetése visszautasítását is. A vád szerint a Toyota ez év januárjában pedig egy bizonyos összeggel próbálta rábírni Kobayashit a cégtől való távozásra - közölte a Reuters.

"A vállalat nulla toleranciával viseltetik a szexuális molesztálással szemben a cég valamennyi szintjén és minden ilyen jellegű állítást nagyon komolyan vesz" - nyilatkozta a Toyota, anélkül hogy bővebben kommentálta volna a történteket. Az események hatására a japán autógyártó alapos cégen belüli vizsgálatot indított, hogy kiderítse, miként bánnak a női alkalmazottakkal a munkahelyükön.


Menedzsment Fórum

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek