Megjelent: 16 éve

Szőcs László, a MOL-csoport HR igazgatója

Szőcs László 2004 év elején került a MOL egyik meghatározó üzletágának HR vezetői székébe, hogy első kézből szerezzen tapasztalatokat a regionális integráció szakmai kihívásairól. 2006 óta a MOL-csoport HR igazgatója.

Szőcs László 1992-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen (mai nevén Budapesti Corvinus Egyetemen) szerzett diplomát, amit egy év AIESEC szakmai gyakorlat követett Ecuadorban.

Trénerből lett HR vezető

Szőcs László
Hazatérése után az alakuló DOOR Training egyik első tanácsadó trénereként dolgozott. Innen csábította el 1995-ben a PepsiCo, hogy a zöldmezős beruházásként induló Lay's Magyarország Kft. HR vezetője legyen. Főbb feladatai közé az új cég szervezetének felépítése és a vállalati kultúra kialakítása tartozott. 1997 végén a Pepsi Cola magyarországi HR igazgatójává nevezték ki. Pozícióváltása lényegében egybeesett a cég globális belső átalakításával, így tevékeny részesévé vált jelentős szervezeti változásoknak. Az új elvárások hatékonyabb szervezet kialakítását és a vállalati kultúra változtatását tették szükségessé. 2001-ben a cég támogatásával a világ egyik legelismertebb üzleti iskolájában, az INSEAD-on szerezte meg MBA diplomáját.

Szakmai kihívások után kutatva

Franciaországi tanulmányai után a Friesland Magyarország Rt. személyzeti igazgatójaként az egyik legnagyobb magyar élelmiszeripari cég teljes körű HR stratégiájának kialakítása lett a fő feladata. Ezt cserélte fel 2004 év elején a MOL egyik meghatározó üzletágának HR vezetői pozíciójára, hogy első kézből szerezzen tapasztalatokat a regionális integráció szakmai kihívásairól. 2006 óta a MOL-csoport HR igazgatója. Angolul és spanyolul beszél.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk