Megjelent: 18 éve

Sztrájk miatt leállt a Hyundai exportja

Az első számú dél-koreai autóipari vállalat csütörtökön bejelentette, hogy az elhúzódó sztrájkakciók miatt kénytelen exportszállításait leállítani.

A sztrájk nem okoz súlyos gondokat a cég szóvivője szerint, mivel a Hyundai előzőleg gondosan feltöltötte világszerte gépkocsikészleteit, így azok három hónapnyi igény kielégítésére elegendőek. A Hyundai dél-koreai üzemeiben június huszonhatodika óta minden nap több órán át áll a munka, a szakszervezet ugyanis ily módon kíván nyomatékot adni a bérek 9,1 százalékkal történő növeléséről, a munkafeltételek javításáról, illetve a beleszólási jogok kiterjesztéséről szóló követelésének.A Hyundai a sztrájkolóknak 4,4 százalékos béremelésről tett ajánlatot, elutasítja viszont a szakszervezetek döntési jogának kiterjesztését, azt a vállalatvezetés ügyeibe való beavatkozásnak tekinti. A munkabeszüntetések a cég adatai szerint több mint egymilliárd von, vagyis mintegy 835 millió eurós veszteséget okoztak eddig.(MTI)
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek