Sztrájkról döntenek a villamosipari dolgozók
Három, a villamosenergia-iparban érdekelt szakszervezeti szövetség sztrájkbizottsága szerdán dönt arról, hogy munakbeszüntetést kezdenek-e az alkalmazottaknak járó kedvezményes villanyár megtartása érdekében - tájékoztatta Gál Rezső, a sztrájkbizottság szóvivője kedden az MTI-t.
Az alkalmazotti tarifa mintegy 20 ezer aktív dolgozót és további mintegy 45 ezer nyugdíjast érint. A lakosság által fizetett kilowattóránként 32 forint villamosenergia-árban mindössze 30 fillért jelent az alkalmazotti kedvezmény költsége, ugyanakkor 13 forintot tesz ki az áfa, a társasági adó, az osztalékadó és a járulékadó, amit a költségvetésbe fizetnek be a villamosenergia-ipari társaságok - közölte Gál Rezső, a sztrájkbizottság szóvivője. Az alkalmazotti kedvezmény éves szinten ugyan 150 ezer forint többletjövedelmet jelent a dolgozóknál, de az aktív munkavállalóknál ez már beépült a bérbe - magyarázta Gál Rezső.
A szóvivő elmondta azt is: az egyeztetések során Felsmann Balázs, a GKM szakállamtitkára bejelentette, hogy február elsejétől 4-6 százalékos villamosenergia-áremelés lesz, ugyanakkor az alkalmazottak kedvezményes, úgynevezett "C" tarifáját több mint 10 százalékkal kívánják emelni.
Gál Rezső emlékeztetett arra, hogy 2006 augusztusában a lakossági 12 százalékos áremeléshez képest az alkalmazotti tarifát már 42 százalékkal emelték. Ezzel felbomlott a privatizációt követően a kormánnyal kötött megállapodás, amely szerint az alkalmazottak kedvezményes tarifája a lakossági ár 28 százaléka. A szóvivő magyarázatként hozzáfűzte: akkor abban állapodtak meg, hogy az alkalmazotti tarifát miniszteri rendeletben hirdetik ki, a villamos energia vételezésről pedig az ágazati kollektív szerződés rendelkezik.
Az érdekelt szakszervezetek most elfogadták volna azt is, hogy a lakossági villamos energia árához képest a kedvezmény csökkenjen, azaz a kedvezményes tarifa a lakossági ár 28 százalékáról 37 százalékra emelkedjen.
villamosipari dolgozók
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk