Sztrájkveszély az Auchannál
Sztrájkbizottság alakult az Auchan Magyarország hipermarketláncnál, hogy így kényszerítsék ki a bértárgyalást. A cég vezérigazgatója nem érti, hogy a szakszervezet immáron másodszorra miért a sajtót értesítette előbb az álláspontjáról, mint a céget.
Az ötezer fős cégnél az üzemi tanács 1999 óta működik, a 2003 végén megalakult szakszervezetnek 220 tagja van. A vezérigazgató elmondta: februárban kezdték a konzultációkat az érdekképviseletekkel, hogy eleget tegyenek a törvényi kötelezettségeknek.
Az üzemi tanács elfogadta az általános, 2,7 százalékos béremelést, ehhez további 10 százalék differenciált növelés járulhat. A nyereségnövekedés bizonyos részét visszaosztják, s támogatják a dolgozói részvényvásárlást is. A KASZ észrevételeire írásban foglalták össze ajánlatukat, de közel két hétig hiába várták a választ. Ehelyett sztrájkbizottság alakult.
Sáling József szerint a 10 százalékos béremelés csak 600 embert érintett, s az Auchan nem volt hajlandó javítani ajánlatain, ezért akár egy héten belül, az egyeztetések alatt is lehet törvényes figyelmeztető sztrájk. A KASZ elnöke szerint az Auchannál már tavaly is kisebb volt a béremelés a szakmai átlagnál, elismerte ugyanakkor, hogy a bérszint meghaladja az ágazatra jellemző értéket. A dolgozók hidegétkezési utalványokat is követelnek az áruházakban felszolgált 160 forintos menü helyett.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk