Született informatikusokat keres az IVSZ
Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) kiemelt feladatának tekinti, hogy a gazdaság egésze számára meghatározó fontosságú infokommunikációs iparágban elegendő és jól képzett munkaerő álljon rendelkezésre.
Egy évvel ezelőtt indította el az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) a "Született informatikus" kampányt, melynek célja, hogy a felsőoktatási intézményekbe jelentkezők és az alsóbb éves középiskolások körében ismertté tegye mindazokat a lehetőségeket, amelyeket az informatikai szektorban, informatikusként elérhetnek.
A kampány az idén is abban segíti a pályaválasztás előtt állókat, szüleiket és tanáraikat, hogy minél több információhoz juthassanak az informatikai képzésekről. A középiskolások ízlésvilágához igazodóan kialakított www.szuletettinformatikus.eu oldalon egy helyen találhatók meg az informatikusi szakmával kapcsolatos közép- és felsőfokú továbbtanulási- és ösztöndíj lehetőségek, a távolabbi jövőre vonatkozóan pedig az informatikai álláslehetőségek. Az informatikai felsőoktatás világáról egyetemisták beszélnek, fiatal informatikusok osztják meg tapasztalataikat az álláskeresésről, a pályakezdésről. Informatikai cégek vezetői, szakemberei vallanak arról, mit jelent számukra az informatika, milyen lehetőségeket és kihívásokat látnak ebben az iparágban. Az oldal tartalmát az IVSZ online közösségi oldalakon is népszerűsíti.
"Az ICT szektor évek óta Magyarországon a bruttó nemzeti össztermék 10 százalékát termeli meg. A szektor a recesszióból való kilábalásban is fontos szerepet tölthet be. Ezért nagy a felelősségünk, hogy jólképzett, motivált szakember utánpótlás álljon rendelkezésre a gazdaság minden területén az informatikai feladatok megoldásához. Szeretnénk megmutatni a mostani középiskolásoknak, hogy egy sikerszakmát választanak, ha informatikai képzésre jelentkeznek." - mondta el Klotz Tamás, az IVSZ főtitkára.
A "Született informatikus" kampány szervesen kapcsolódik az "Európai e-Skills Week" eseménysorozathoz. Az Európai Unió több mint húsz országában elindított kezdeményezés arra szeretné felhívni a figyelmet, hogy a digitális felkészültségnek a foglalkoztatás bővítésben és a versenyképesség növelésében kiemelten fontos szerepe van. Az IVSZ és a MEFIT Alapítvány 2010 januárja és márciusa között országos rendezvénysorozaton hívja fel a diákok, a kis- és középvállalalati vezetők és a döntéshozók figyelmét mindazokra a lehetőségekre, amelyeket az infokommunikációs technológiák kínálnak számukra. A digitális készségek és az informatikai műveltség fejlesztését már iskoláskorban el kell kezdeni, hiszen a jelenleg iskolába járók már egy digitális világba születtek, és ez határozza meg egész jövőjüket is.
A tanulóknak szóló üzenetekhez az IVSZ tagvállalatok olyan programokkal járulnak hozzá, mint a Cisco Networking Academy Games közép-európai, valamint a NetRiders verseny hazai fordulói, az EuroSkills nemzetközi verseny magyar elődöntőjének megszervezése a legtehetségesebb magyar informatikus diákok részvételével. Az Oracle Juniorképzés soron következő szemináriumát szintén az e-skills programsorozat keretében rendezik meg.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon? 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 4 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 4 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 5 hónapja