kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Támogatás a pályakezdők nagyobb arányú foglalkoztatására

A foglalkoztatottság javítása az egyik alapvető elvárás a 2005-re szóló költségvetés összeállításánál, ennek érdekében például mérsékelni kívánják a pályakezdőket alkalmazó munkáltatók járulékterheit.

A pályakezdők foglalkoztatását vállaló munkáltatók eddig is többféle kedvezményhez jutottak. Így például a munkatapasztalat-szerzés támogatása jelenleg is népszerű a munkáltatók és a pályakezdők körében. Évente 15-17 ezer fiatal jutott így munkához - ismerteti az országgyűlési szakbizottság számára a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban készített tanulmány.

A megyei munkaügyi tanácsok által kijelölt szakmákban indított munkatapasztalat-szerzéshez a munkabér 50-100 százalékát kaphatják meg a munkáltatók, legfeljebb egyéves időtartamig. Kötelezettségük, hogy legalább négyórás munkaidőben alkalmazzák a fiatalokat, illetve a megszerzett munkatapasztalat kamatoztatható legyen a munkaerőpiacon.

Részletes összeállítás:
http://www.magyarorszag.hu/hirek/gazdasag/palyakezdok20040728.htm
l

forrás: Magyarország.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek