kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Tanulóbarát iskolai együttműködés Zalában

A Humánerőforrás Operatív Program (HEFOP) támogatásával megvalósuló Zala megyei tanulóbarát iskolai együttműködés az előfutára annak a 15 évre előretekintő gyermekesély programnak, amelyet Legyen jobb a gyerekeknek címmel terjesztett a kormány az országgyűlés elé - mondta szerdán Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Zalaegerszegen.

Az elmúlt két évben 191 milliárd forint, 2014-ig pedig további 880 milliárd forint költhető el a HEFOP céljainak megvalósítására, és további 500 milliárd forint fordítható az oktatási, foglalkoztatási és szociális intézmények infrastruktúra fejlesztésére.

A helyi programok az uniós források nélkül nem létezhetnének: ugyanakkor a helyi szervezeteken keresztül juthat csak el a forrás a hátrányos helyzetű gyerekcsoporthoz és a velük foglalkozó pedagógusokhoz. A négy iskolát összefogó, 16 millió forintból megvalósuló zalai program szorosan kapcsolódik a kormány hosszú távú gyermekesély-növelő programjához.

Csizmár Gábor hozzátette: a szakmai tartalom igazán fontos, nem az összeg. A halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel speciális módon, más-más módszerekkel, technikákkal kell foglalkozni, a pedagógusnak különböző módszereket kell alkalmazniuk. Ezek a megszokottól eltérő megoldások beépülnek - most ugyan csak a négy iskola - de a későbbiekben a többi iskola világába is, ami a hátrányos helyzetűek munkaerőpiacra kerülése, a felnőttképzés és a szakképzés szempontjából kiemelt fontosságú.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk