kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Tapasztalatszerzés önkéntes munkával

Az ÖTLET programra jelentkezett fiatalok 10 hónapon át dolgozhattak önkéntesként szakemberek oldalán. Fizetést ugyan nem kaptak, de a legtöbb költségüket megtérítették. A résztvevők egyharmada azóta álláshoz jutott, mások külföldön tanulnak tovább. A következő programra még április végéig lehet pályázni.

A tavaly májusban indult 10 hónapos programról most készültek el az első értékelések. A civil kezdeményezés célja elsősorban az, hogy a pályakezdőket munkatapasztalathoz juttassa.
Vagyis az a fiatal, aki az ÖTLET programra jelentkezett, munkát kapott: 10 hónapon át dolgozhatott szakemberek oldalán. Az első programra országszerte 181 fiatal jelentkezett, őket 117 intézmény vagy civilszervezet fogadta be, ahol mentori szolgáltatást is biztosítottak nekik.

A pályakezdők fizetést nem kaptak, viszont többféle juttatás is megillette őket. Például a folyamatos, tíz hónapos baleset- és felelősségbiztosítás, az étkezési és a szállásköltség-támogatás, abban az esetben, ha a fiatal a lakóhelyétől távolabb önkénteskedik. Emellett megtérítették a telefonköltséget és az útiköltséget is, valamint képzési vagy továbbképzési támogatást is kaptak. Egyes munkakörökhöz járt a munkaruházati támogatás, illetve ha kiemelkedően jól végezték munkájukat, jutalmat is kaptak.

Újra lehet pályázni

Az Ötlet programban 18-26 év közöttiek vettek részt, az ország bármely településén élő fiatal bekapcsolódhatott. Idén a korhatár 30 év, a jelentkezési határidő pedig április 30. A programra tavaly az Országos Foglalkoztatási Alap keretéből összesen 190 millió forint állt rendelkezésre. A résztvevők többek között könyvtárakban, kórházakban, civilszervezetek irodáinál dolgoztak önkéntesként, de olyan is akad köztük, aki egy nemzeti parkban talált fogadó szervezetre.

A Fiatalok a Vidékért Egyesület például a közép-magyarországi régióban segített a program lebonyolításában. Itt összesen 21-en vettek részt önkéntesként a munkában. Az eddigi adatok szerint Budapesten és Pest megyében a résztvevők egyharmada máris bejelentett álláshoz jutott, két fiatal külföldi szakmai gyakorlaton vesz részt a Leonardo program keretétében, de akadt olyan is, aki továbbtanult nappali tagozaton. A program más szempontból is hatékonynak bizonyult: az önkéntesek közül 16-an szereztek nyelvvizsgát, 13-an pedig valamilyen tanfolyamot végeztek el.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek