Megjelent: 17 éve

Távozik a Friesland Hungária egyik igazgatója

Távozik pozíciójából Dr. Kiss Pál István, a Friesland Hungária zRt. külkapcsolati igazgatója. A szakember a tejiparban eltöltött 11 meghatározó év után tudományos és oktatási területen, Magyarország egyik vezető magán felsőoktatási intézményének, a Budapesti Kommunikációs Főiskola Üzleti Tudományok Intézetének igazgatójaként folytatja pályafutását.

Dr. Kiss Pál István 1995-ben csatlakozott a holland tejipari óriás elődjéhez, a Hajdútej Rt-hez. A főként kelet-magyarországi tejipari vállalkozásokból és az azokat kiszolgáló kereskedelmi és logisztikai divíziókból álló részlegek Dr. Kiss Pál István tevékenyégének köszönhetően álltak össze önálló cégként is versenyképesen tevékenykedő egységgé. A Friesland elődjének magyarországi leányvállalatánál eltöltött vezetői évek után 2002-ben regionális igazgatóvá lépett elő - együttesen felelve a cseh, szlovák, román és magyar piacokért. 2006. júniusától külkapcsolati igazgatóként tevékenykedett a vállalatnál.

Vezetése alatt a társaság számos változáson ment keresztül, a szervezetet korszerűbb, piacképesebb alapokra helyezte, a cég piacvezetővé lépett elő számos kategóriában. A beosztottak motivációját nagyban erősítette professzionalitása és példamutatása. Nem egyszerűen egy multinacionális vállalat sikeres vezetőjeként dolgozott, hanem az általa felépített magyarországi szervezet meghatározó tagjaként. A piacon igazi márkákat épített fel, amelyek hosszú távon tudják garantálni a sikerességet.

A vállalatnál betöltött funkciókon túl a tejipari ágazatban is meghatározó szerepet betöltő szakember a Tejipari Egyesülés igazgatótanácsának tagjaként, és 2003-2005 között a Tej Terméktanács elnökeként is tevékenykedett. Emellett az Élelmiszer Feldolgozók Országos Szövetségének alelnökeként ma is meghatározó szerepet játszik a hazai élelmiszeripar fejlesztésében.

További karrier híreket olvashat Egyről kettőre rovatunkban.

Menedzsment Fórum

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek