Távozik a Rádió1 ügyvezetője
Márton Dávid távozik az 1996-ban általa létrehozott, kezdetben csak Budapesten, ma már azonban Magyarország 15 városában működő Rádió1 éléről. A menedzser 10 évig volt a cég ügyvezetője. A Rádió1 tulajdonosai a távozó vezető javaslatára dr. Erdélyi Krisztián eddigi operációs igazgatót bízták meg az ügyvezetői feladatokkal.
Márton Dávid a Rádió1 élén eltöltött 10 esztendő után azért döntött a távozás mellett, mert más, nem utolsósorban a hazai médiapiaccal is összefüggő új kihívások foglalkoztatják, a konkrétumok tekintetében azonban csak később dönt majd.
Márton Dávid javaslatára a Rádió1 tulajdonosi köre egyhangúlag az eddigi operációs igazgatót, dr. Erdélyi Krisztiánt kérte fel a megüresedett pozíció betöltésére. A közgazdász, jogász és okleveles könyvvizsgálói végzettséggel rendelkező dr. Erdélyi 2000-ben pénzügyi igazgatóként került a rádióhoz, 2005 óta pedig Márton Dávid közvetlen beosztottjaként operációs igazgatóként folytatta pályafutását.
Menedzsment Fórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk