Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Távozik az Erste Bank vezérigazgató-helyettese

Január 31-ével távozik posztjáról Sztanó Imre, az Erste Bank Hungary lakossági üzletágért felelős vezérigazgató-helyettese - közölte a hitelintézet az MTI-vel.

Sztanó Imre 1997-től dolgozott az Erste csoportnál, majd 2004-ben csatlakozott az Erste Bank Hungary Zrt.-hez. Kezdetben az Erste és a Postabank integrációját irányító csapat tagjaként, majd stratégiai igazgatóként dolgozott a bankban. 2007 óta volt a bank vezérigazgató-helyettese és igazgatósági tagja. A közlemény szerint jelentős érdemei vannak abban, hogy az Erste Bank Magyarországon a második legnagyobb lakossági nagybankká fejlődött.

A lakossági üzletág vezetését 2012. február 1-jétől Jelasity Radován elnök-vezérigazgató veszi át, aki a kockázatkezelési feladatokat az érkező új igazgatósági tagnak, Bernhard Spaltnak adja át. Ezzel véglegessé válik a bank igazgatósági létszáma és összetétele.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk