kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Teljesítményt fokoz a munkahelyi szurkolás?

Az időeltolódás miatt az olimpiai eseményeket élőben csak munkaidőben követhetjük. A főnök hozzáállásától függ, mennyire toleráns a sportrajongó dolgozóival: engedélyezi vagy tiltja a munkahelyen a versenyek figyelését. A közös szurkolás, öröm vagy bánat közösség- és csapatépítő hatása a HR-esek szerint nagyon erős.

images

A Magyar Televízió adatai szerint a magyarok fele követi az olimpiai közvetítéseket. Az első hétvégén átlagosan kétszer annyian kapcsoltak a köztévére, mint az országos kereskedelmi csatornákra. A hétköznapokon viszont az internetes közvetítés tarolt: már pénteken, a megnyitó napján is százezernél több egyedi látogatót regisztráltak, és egymillió letöltést regisztráltak, hétfőn pedig másfél millióan kattintottak - áll a közleményükben.

Kivetítő a csapatépítésért

"A munkakapcsolataink miatt sok olimpikont személyesen is ismerünk, így talán még lelkesebben szurkolunk nekik. Az eredményeket a neten folyamatosan követjük, és egy televíziót is beállítottunk az irodában, hogy a legfontosabb eseményeket együtt izgulhassuk végig. Úgy gondolom, hogy a háttérben zajló sportesemények a munkát nem zavarják, csapatépítő jellege is van a néhány perces közös szurkolásnak" - mondta a FigyelőNetnek Polgár-Bede Márta, a Well PR Ügynökség ügyvezető igazgatója.

A British American Tobacco Hungary a központi iroda kávézójába helyezett monitorokat, a magyar versenyzők számait itt együtt nézhetik a dolgozók. "A vezetők kötetlen munkaidőben dolgoznak, ezért nem okoz gondot az olimpia követése, megvan a lehetőségük, hogy ehhez igazítsák a napi feladataikat, időbeosztásukat. Az a tudat, hogy a mieinknek, a magyaroknak együtt szorítunk, erősíti a munkahelyi csapattudatot is" - vallja Tulik Ágnes, a vállalat kommunikációs vezetője.

"A szomszéd tárgyalóból hoztuk át a tévét, és onnan követjük az eseményeket. A tévét mindig az első beérkező kapcsolja be, és egészen a közvetítés végéig megy. Ebben a szobában hat kolléga dolgozik, a közvetítés hangja nem zavarja őket a munkájukban. Noha a tévé egész délelőtt alacsony hangerővel megy, egy-egy magyar versenyzőnél hangosabban szurkolunk, ekkor még azok is be-bejönnek a többi szobából, akiket nem érdekel az olimpia" - mondta Karkiss Gergely, az SAP Hungary Kft. marketingvezetője.

A Magyar Telekom a magyar olimpiai csapat gyémánt fokozatú főtámogatója, emellett egy új alkalmazást is bevezettek, amelynek segítségével az olimpiai közvetítések és összefoglalók másnap éjfélig újranézhetők. Sólyom Balázs PR-menedzser hozzátette: a vállalat sport iránt érdeklődő munkatársai a Kaposvár utcai székház aulájában nagyméretű képernyőkön, kényelmes kanapékon ülve nézhetik az olimpiát - persze csak a munkájuk, megbeszéléseik között lévő szünetekben. Az említett új szolgáltatással viszont láthatják azokat a versenyeket, amelyről lemaradtak, és a legszebb pillanatokat akár többször is vissza tudják nézni.

Nyereményjáték és intranet a kollektívának

"Mivel a GE az olimpia egyik főszponzora és beszállítója (például energetikai, egészségügyi és víztisztító-berendezésekkel), így fontosnak tartjuk, hogy dolgozóink értesüljenek a cég olimpiával kapcsolatos tevékenységéről, illetve a sporteseményekről. A magyarországi alkalmazottak - és globálisan is az összes dolgozónk - egy belső intranetes rendszerben tájékozódhatnak az ötkarikás játékokról" - mondta lapunknak Szabó Eszter, a cég regionális corporate kommunikációs és public affairs igazgatója.

A Magyar Telekom is intraneten tájékoztatja a dolgozókat az eredményekről. A GE munkavállalói első kézből kapják az információkat, hiszen egyik kollégájuk "újságíróként" van jelen az eseményen, és augusztus 8-ától minden nap élő közvetítéssel jelentkezik a blogján. Emellett a "Küld egy üzenetet Pekingbe" című kezdeményezést is elindították. A cég valamennyi alkalmazottja eljuttathatja saját véleményét, meglátásait, biztatását a kínai fővárosba, ahol ezek elektronikusan megjelennek és olvashatók a látogatók számára.

Karkiss Gergely csak mosolygott azon, hogy náluk tiltják-e az olimpia nézését a munkahelyen. "Az SAP-nél a közös szurkolás, esélylatolgatás teljesen normális, a futball-EB alatt például tippjátékot is szerveztünk - tette hozzá a szabadidejében szintén olimpiai versenyszámot űző, középtávfutó marketingfőnök. A GE dolgozói most is mindennap részt vehetnek egy kvízjátékban, a nyertes olimpiai kitűzőt kap.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk