Megjelent: 15 éve

Tíz éves a Focus Consulting

Egy szervezet legfőbb értékét a munkatársak jelentik, ezért a kiváló szakemberek kiválasztása és megszerzése mindig fontos tényező. Ezt felismerve hozta létre tíz évvel ezelőtt három fiatal hölgy, Bíró Tímea, Feichtinger Mónika és Jilly Kristina a FOCUS Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft.-t.

A HR-szolgáltatások terén igazán büszkék lehetnek a tíz év stabil piaci jelenlétre, ahogyan a folyamatosan bővülő, neves ügyfélkörre is. A Diageo, a Walt Disney Internet Group és a Unisys mellett a Focus Consulting szolgáltatásait veszi igénybe többek között a Budapest Bank, a Renault Hungária, a Danone/Győri Keksz, a Marsh, a Publicis Reklámügynökség és a Nissan is.

Három divízió segíti elő a teljes körű kiválasztást

A neves ügyfélkörért természetesen meg is kellett dolgozni; a piaci igényekhez igazodva az alapítók folyamatosan fejlesztik a cégcsoportot, szélesítve a szolgáltatási palettát. A cég ma már három divízióval működik. A Focus Consulting teljes körű tanácsadással és vezetőkiválasztással foglalkozik, ahol az alkalmazott módszerek között kiemelt jelentőséggel bír a közvetlen megkeresés (fejvadászat).

A Focus Selection azzal a céllal jött létre, hogy a vezetői szintek mellett alacsonyabb pozíciókra is toborozzon jelölteket, szakembereket. A megszokott szolgáltatások mellett 2005. januártól munkaerő-kölcsönző divíziót is működtetnek Focus Staff Leasing néven, amely munkaerő-kihelyezéssel és Try&Hire kölcsönző szolgáltatással is foglalkozik.

A folyamatos megújulási képesség mellett a cég leginkább rugalmasságának és sokoldalúságának köszönheti sikereit. Magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársaik a munkaerő-keresés minden fázisában segítenek partnereiknek - kezdve a hirdetések megjelentetésétől egészen a megbízóról kialakult piaci benyomások, imázs kommunikálásáig vagy a jelöltekkel folytatott jövedelemtárgyalásokon való részvételig.

Egyedi igényekre fókuszálnak

A Focus Consulting kiemelt figyelmet fordít a partnerkapcsolatok személyes jellegére: minden megbízáson piackutatókból és tanácsadókból álló csapat dolgozik egy ügyfél-kapcsolattartó vezetésével, így megbízóik és jelöltjeik az ő együttes szaktudásuk révén "találnak egymásra".

Az egyes divíziók hatékonyságát segítendő a közelmúltban létrehozták egyedülálló tesztelési szolgáltatásukat is, amely annak eldöntésében is segít, hogy a pályázók mennyire alkalmasak egy bizonyos munka elvégzésére. A Focus Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft.-nél ugyanis biztosak abban, hogy minden pozícióra az éppen arra alkalmas embert kell megtalálni. Elvégre egy szervezet sikerének alapja nem más, mint a jól képzett és megfelelően kiválasztott munkatársak csoportja.

Focus Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft.
Cí­m: 1092 Budapest, Ráday u. 51.
Telefon: +36 (1) 336-29-10
Fax: +36 (1) 336-29-11
Weboldal: www.focusconsulting.hu
E-mail:
[email protected]
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk