kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Tizedszer díjazzák az informatikai vállalkozókat

2007-ben immár tizedszer írja ki az Informatikai Vállalkozások Szövetsége a hazai IKT iparág egyik legkiemelkedőbb személyiségéről elnevezett pályázatát, a Gyurós Tibor Díjat. Az elismerés a névadó életművére emlékezve elsősorban gazdasági sikeresség és vezetői kvalitások alapján ítéli oda az Év Informatikai Cégvezetője és az Év Fiatal Informatikai Vállalkozója díjakat. A tizedik díjátadót a Szövetség az eddigi díjazottakkal közösen, 2007. június 7-én ünnepli majd.

Az IVSZ először 1997 végén írta ki a "Az Év Informatikai Vezetője" és "Az Év Fiatal Informatikai Vállalkozója" pályázatát, azzal a céllal, hogy minden évben díjazzon két kiemelkedő informatikai menedzsert, akik tevékenységükkel jelentős mértékben hozzájárultak a hazai informatika fejlődéséhez.

Az "Év Informatikai Vezetője" kiválasztásával a szövetség a hazai informatikai cégek kiemelkedő menedzsereinek munkáját kívánja méltatni és elismerni, míg az "Év Fiatal Informatikai Vállalkozója" kiválasztásával azokat az ifjú menedzsereket díjazza, akik fiatal koruk dacára már jelentős szakmai sikereket értek el és a hazai IKT szektor jövőbeli nagy reménységei lehetnek. "A Gyurós Tibor vezette IVSZ elnöksége 1997-ben okosan tette e díjak megalapítását, a következő elnökség pedig bölcs volt, hogy e díjakat Tiborról nevezte el" - mondta Kürti Sándor, az IVSZ egykori alelnöke.

Az IVSZ idén is két kategóriában osztja ki az elismerést, amelyre bármelyik IVSZ tagvállalat vezető pozíciójában dolgozó szakemberét lehet jelölni. A díjakat egy 12 tagú, szakemberekből, újságírókból és az elmúlt év díjazottaiból álló zsűri ítéli oda, a 13-ik szavazatot a nyílt közönségszavazás eredménye adja majd. A jelöléshez a szervezet honlapján található jelölőlapot kell kitölteni, egy cégtől akár több vezetőt is lehet ajánlani. A jelölteket az IVSZ megkeresi, akik ezután pályázhatnak, és pályázatukat 2007. május 13-ig juttathatják el a szövetségbe.

Az évek során a hazai informatikai szakma olyan neves képviselői nyerték el a díjat, mint például Beck György, a Kürti testvérpár, Reszler Ákos, Vityi Péter, vagy Vinnai Balázs.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk

Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén

A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek