kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Több éves bérmegállapodást kötnének közszolgálati alkalmazottakkal

A kormány nem éves, hanem hosszabb időszakra szóló, kiszámíthatóbb közszolgálati bérmegállapodást kíván kötni a szakszervezetekkel, az erre vonatkozó javaslatot a hónap végéig dolgozza ki - hangsúlyozta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) vezető testületével tartott egyeztetést követően.

Szabó Endre, a SZEF elnöke szerint egy ilyen hosszabb távú bérmegállapodást arra kell építeni, hogy a mindenkori GDP-bővülést kövesse a reálkeresetek emelése. A cél, hogy öt év alatt a közszféra keresetei érjék utol az Európai Unióhoz csatlakozó államok átlagát.

Csizmár Gábor szerint a GDP követése reális tárgyalási alap. Elmondta, hogy sorra találkozik a szakszervezeti konföderációk vezető testületeivel. Szerdán az MSZOSZ, jövő héten hétfőn az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége tisztségviselőivel tárgyal, s a másik három konföderációval való találkozás időpontját is egyeztetik.

Kérdésre válaszolva a miniszter elmondta: nem tervezik a múlt évhez hasonló fűnyíróelv-szerű létszámleépítést a közszolgálatban. Azt viszont valóban el szeretnék érni, hogy olcsóbb és hatékonyabb legyen a közszolgálat, ez van ahol létszámleépítést, máshol létszámfelvételt jelent. Megegyezett a szakszervezetekkel arról, hogy akik ennek során az elbocsátottak közé kerülnek, kapjanak hathatós segítséget az újbóli elhelyezkedéshez, az ehhez szükséges képzéshez. Előbb kialakítják az olyan mechanizmusokat, amelyek kellő egzisztenciális biztonságot adnak a váltáshoz, hogy ne az utcára kerüljenek ezek, a szakmájukhoz általában kiválóan értő emberek - jegyezte meg a miniszter. (MTI)
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek