Több ezer állást készül megszüntetni a Siemens
Folytatódnak az elbocsátások a német Siemensnél, ezúttal a vállalat kereskedelmi szolgáltatások részlegén. A most bejelentett lépés célja is a költségcsökkentés.
Klaus Kleinfeld, a cég vezérigazgatója a brit Guardian című lappal közölte, hogy drasztikus változásokat rendelt el a részlegnél, ami már folyamatban van, és 5400 állás megszűntetését jelenti. A cég a műszaki és az elektronikai csoportot az amerikai General Electric európai riválisává kívánja tenni, eladásait pedig kétszeresére növelné a világpiacon.
A Siemens kereskedelmi szolgáltatások részlege, amely a vállalati informatikai rendszerekről gondoskodik, 690 millió euró veszteséget termelt a múlt évben egy belső dokumentum szerint - adta hírül a Guardian.
Mint arról az mfor.hu korábban beszámolt, Kleinfeld tavaly nyáron a tajvani BenQ cégnek "ajándékozta" a veszteséges handy-üzletet. A Siemens 2004 végén összevonta mobiltelefonos és vezetékes üzletét. A legnagyobb német elektronikai konszernnek fejfájást okoz az informatikai technológiával (IT) foglalkozó SBS leányvállalat is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk