Több ezres nővérhiány és akadozó utánpótlás az egészségügyben
Bár tömegesen jelennek meg az állásközvetítő portálokon ápolóknak szóló hirdetések, az utóbbi időben egyre kevesebben jelentkeznek a posztokra. Egyes számítások 8-9 ezerre teszik az egészségügyben a nővér- és asszisztenciahiányt. Ráadásul a szakmában dolgozók életkora, utánpótlás csökkenése és a fluktuáció miatt a hiány belátható időn belül jelentősen nőhet - írta a Napi Gazdaság.
Egyes számítások 4 ezerre, mások 8-9 ezerre teszik az egészségügyben a nővér- és asszisztenciahiányt. Ráadásul a hiány belátható időn belül jelentősen nőhet - írta a Napi Gazdaság. A problémát tetézi ugyanis, hogy a nagy fluktuáció mellett sok az idősebb, illetve a nyugdíj mellett dolgozó ápoló, akik belátható időn belül kikerülnek a foglalkoztatásból, s a már említett hiány megsokszorozódhat. Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke szerint egyre nehezebb biztosítani az utánpótlást: kevesebben jelentkeznek a nappali tagozatos OKJ-s képzésekre, drasztikusan esett a felsőfokú szakképzésbe és a főiskolai ápolóképzésbe jelentkezők száma is.
A szaktárca adatai azt mutatják, hogy a munkaerőhiány leginkább az aneszteziológia, az intenzív terápia, a háziorvostan, az infektológia és a patológia területét érinti. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara szerint ide tartozik a pszichiátria és az onkológia is, sőt már a járóbeteg-ellátásban is érezteti hatását az asszisztencia hiánya.
A szakma az egészségügyi közmunkaprogramtól vár némi javulást.
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hete
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hete
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 3 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 4 hete
- BM: tovább nő az ápolók és az egészségügyben dolgozók bére 1 hónapja
- Szakdolgozók száma a magyar egészségügyben - grafikon 1 hónapja
- Romániában általános sztrájkkal fenyegetnek az egészségügyi szakszervezetek 2 hónapja
- Emelné az egészségügyi dolgozók bérét a Párbeszéd 2 hónapja
- Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején 3 hónapja