Több mint 10 ezres leépítés az Intelnél
A világ vezető lapkagyártója, az amerikai Intel 10 500 fős létszámcsökkentést jelentett be, válaszul csökkenő nyereségére és apadó piaci részesedésére. Az idei év végéig 102500 fős alkalmazotti állománya már 95 ezerre csökken, és a jövő v végéig a teljes létszámleépítési tervet végrehajtják. A létszámcsökkentés költsége mintegy 200 millió dollár, de ezzel - más költségcsökkentési intézkedésekkel együtt - az Intel 2 milliárd dollárt takarít meg jövőre, 2008-ban pedig 3 milliárdot. A legtöbb álláshely az idén a menedzsmentben, a marketingrészlegnél és az informácótechnológiai részlegnél szűnik meg. Az Intel a második negyedben az egy évvel korábbihoz képest 57 százalékos nyereségcsökkenést volt kénytelen elkönyvelni. A forgalom 13 százalékkal csökkent és a cég a harmadik negyedre is az elemzői várakozások alatt várja profitját.
Az Intel a második negyedben az egy évvel korábbihoz képest 57 százalékos nyereségcsökkenést volt kénytelen elkönyvelni. A forgalom 13 százalékkal csökkent és a cég a harmadik negyedre is az elemzői várakozások alatt várja profitját.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk