Több mint 300 szellemi dolgozótól válik meg az ISD Dunaferr
Szellemi munkavállalói - az irányítási és a termeléshez közvetlenül nem kapcsolódó területeken dolgozók - 15 százalékának elbocsátását tervezi az ISD Dunaferr Zrt.; az intézkedés konkrét időpontja még nem ismert, a szándékról a társaság vezérigazgatója már tájékoztatta a cég reprezentatív szakszervezeteinek vezetőit.
A közlemény hangsúlyozza: az egyeztető tárgyalások során a munkáltató "minden tekintetben" a Munka törvénykönyve és a vállalat kollektív szerződésének előírása szerint jár majd el. A társaság "minden rendelkezésre álló törvényes eszközzel támogatja az optimalizálási folyamat sikeres lebonyolítását, együttműködve a dunaferres reprezentatív szakszervezetek képviselőivel."
Ennek megfelelően a szellemi munkavállalók számára már meghirdették az önkéntes távozási programot, s "meghatározott keretek között preferálják jövőre a korhatár előtt történő nyugdíjazást, valamint a nők kedvezményes nyugdíjazásának munkavállalói igénybevételét."
A társaságcsoport gazdasági stabilitása érdekében "a tulajdonos elvárásként fogalmazta meg a vállalat működési költségeinek racionalizálását", amelynek keretében "optimalizálni kell a személyi jellegű költségeket és a termelésben résztvevő, valamint a termelést kiszolgáló munkavállalói létszám arányát is".
A tulajdonos ezzel a kezdeményezéssel is javítani kívánja a vállalat működési hatékonyságát. Fontos szempont lesz, hogy "a létszám-optimalizálás miatt a feladatok végrehajtása, a munkavégzés hatékonysága ne sérüljön, ugyanakkor a tulajdonosi szándék végrehajtásra kerüljön" - fogalmazták meg a tájékoztatóban. Az MTI értesülése szerint a létszámleépítés 300-350 munkavállalót érinthet. A zrt. dolgozói létszáma meghaladja az 5.500 főt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 2 hónapja