Több mint hatezer brit bróker nézhet új állás után
Hat és félezer brókert, pénzügyi szakembert bocsáthat el a jövő év végéig a londoni City a hitelpiac, illetve a magánbefektetői megbízások számának csökkenése, valamint a vezető brit jelzálogkölcsönző, a Northern Rock válsága következtében - mutat rá a Népszabadság.
A Sky rádió hírszolgálata szerint azonban a foglalkoztatási mérleg még így is kedvező marad a City számára, az elmúlt években ugyanis a pénzügyi szektor fellendülése mintegy 11 ezer új álláshely létrejöttével járt. A nagy létszámú elbocsátási hullám egyébként sem fogja megrázni a nemzetközi pénzvilág központját, mivel ott összesen 300 ezren dolgoznak, és jobb időkben ennek megfelelő léptékű, gyors és nagyszámú munkaerő-felvétel zajlik.
Eddig húsz milliárd dollár a jelzáloghitel-piaci válság miatt
Az amerikai nem első rendű jelzálogadásságok okozta pénzügyi veszteségek az amerikai pénzintézeteknél már húsz milliárd dollárra rúgnak. A hét végén a Merrill Lynchet is elérte a végzet, a válság következtében mintegy 5,5 milliárd dollárnyit kellett leírnia harmadik negyedévi eredményéből, amire 2001 óta nem volt példa.
A CNN szerint más vezető pénzintézetek is hasonló cipőben járnak: az amerikai Citigroup és a német Deutsche Bank együtt közel tíz milliárd dollárt vesztett, szeptemberben pedig három másik nagy amerikai befektetési bank közölte, hogy veszteségekkel érintett az ügyben, és ezek együttes összege 4,3 milliárd dollár körül van.
A CNN továbbá hangsúlyozza, hogy a nagy intézetek csoportjából még nem nyilatkozott a JPMorgan Chase, pedig nála is jelentős leírásra váró összeg valószínűsíthető. A befektetők mindenesetre megnyugvással vették tudomásul, hogy a pénzintézetek felfedték, milyen összegek leírására kényszerülnek, és hogy ezzel valószínűleg meg is vonták a jelzáloghitel-piaci válság mérlegét. Ennek megfelelően a fenti pénzintézetek részvényei az utóbbi időben érezhetően drágultak a tőzsdén - számol be a Népszabadság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Átadták az Év Befektetője díjakat 2 hónapja
- Profi programozók önkéntes munkája segítheti a fogyatékkal élő embereket, hogy munkához jussanak 2 hónapja
- Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják 2 hónapja
- Hamarosan új vezérigazgató kerül a Morgan Stanley élére 6 hónapja
- Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot 6 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 6 hónapja
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 7 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 7 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 7 hónapja
- Megérkezett az előrejelzés - Ekkora lehet a nyugdíjkorrekció 7 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 8 hónapja