Több pályakezdő a közigazgatásban
Október elsejétől a pályakezdő fiatalok ösztöndíjas foglalkoztatása előnyökkel jár a költségvetési szerveknél is.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) 2005-ben már két alkalommal írt ki ösztöndíjas foglalkoztatási pályázatot, májusban és szeptemberben. Az első körben 1699 pályázat érkezett be a minisztériumba. A szaktárcák humánpolitikai szakemberei az egyes főosztályok létszámigényétől függően válogatták ki a megfelelő szakmai végzettséggel rendelkező fiatalok közül a legalkalmasabbakat. A pályakezdő ösztöndíja jelenleg havi bruttó 90.000,- Ft, ami a START-kártyás foglalkoztatásnál a minimálbér (jelenleg 57 ezer Ft) kétszeresének megfelelő összeg is lehet, a járulékfizetési kötelezettsége pedig csak a bruttó kereset 15 százaléka.
Az FMM humánpolitikai igazgatója, Lévai Zoltán elmondta: a szaktárca tizenöt ösztöndíjas pályakezdőt foglalkoztat, közgazdász, jogász, szociológus és kommunikácó végzettségű fiatalokat. Megfelelő munkafeltételeket és segítő mentorokat biztosított számukra a minisztérium. Csizmár Gábor miniszter a közelmúltban találkozott a pályakezdő kollégákkal, akik kedvezően nyilatkoztak a tapasztalataikról, az ösztöndíj által biztosított ismeretszerzési lehetőségekről, az idősebb kollégák segítőkészségéről. Szinte kivétel nélkül szívesen folytatnák - a kilenc hónap eltelte után - pályájukat a közigazgatásban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk