Több új állás volt szeptemberben
Jelentősen nőtt a bejelentett új álláshelyek száma országszerte szeptemberben mind az előző hónaphoz, mind az előző év azonos hónapjához képest, a nyilvántartott álláskeresők száma pedig csökkent - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján közölt adatokból.
A legtöbb új állásbejelentés továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből érkezett. Az újonnan bejelentett állások 33,4 százaléka nem támogatott álláshely volt, 66,6 százalékát pedig valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretén belül kínálták a munkáltatók.
A szeptemberben bejelentett nem támogatott állások száma 17.000 volt, ami számában az előző hónaphoz 31,5 százalékos, előző év szeptemberhez viszonyítva 21,5 százalékos emelkedést mutatott. Augusztushoz képest Nógrád megye kivételével minden megyében nőtt a nem támogatott álláslehetőségek száma.
Az új támogatott állások száma szeptemberben 33.900 volt, az előző hónaphoz és az előző év azonos hónapjához képest továbbra is emelkedett a számuk, előbbi esetében 9, utóbbinál 134,5 százalékkal.
Az NFSZ adatai szerint tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma: a szeptemberi zárónapon több mint 536 ezren voltak regisztrált álláskeresők, ez a szám augusztushoz képest 2,2 százalékos, az előző év azonos időszakéhoz képest pedig 1,2 százalékos csökkenés.
A tartósan (egy éven túl) regisztrált álláskeresők száma is tovább mérséklődött. A szeptemberi zárónapon létszámuk 137.400 volt, ami egy hónap és egy év alatt is csökkent. Arányuk a teljes álláskeresők állományán belül 25,6 százalékot tett ki, ez utóbbi egy év alatt 4,1 százalékponttal csökkent.
Szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők létszámának szezonálisan kiigazított értéke 573.600 volt, ez több mint 5.000 fős csökkenés augusztushoz képest. Szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 12,1 százalék, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8 százalék volt. A gazdaságilag aktív népességhez viszonyított mutató értéke 0,3 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított mutatóé pedig 0,2 százalékponttal maradt alatt az előző havi értéknek.
Az év kilencedik hónapjában 17 cég 1446 munkavállalót érintő csoportos létszám-leépítési döntést jelentett be a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz. Az előző hónaphoz képest több mint ezerrel emelkedett a létszám, míg az előző év azonos időszakához képest csökkenés következett be. A legnagyobb létszámot érintő bejelentés Budapestről (581 ember) és Baranya megyéből (578 munkavállaló) érkezett, ami az összes bejelentés több mint 80 százalékát tette ki.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 6 napja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete