kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Többen vallották be jövedelmüket a Dél-Alföldön

A dél-alföldi regionális adóhatósághoz az előző évinél 1,8 százalékkal több, 553 ezer magánszemély 2008. évi jövedelem-elszámolása érkezett be - tájékoztatta az adóhivatal regionális igazgatósága kedden az MTI-t.

A régióban több mint 300 ezren nyomtatványkitöltő program segítségével készítették el bevallásukat, csaknem 90 ezren elektronikus úton nyújtották be az elszámolást, s valamivel többen a papír alapú nyomtatványt választották. A hibás bevallások száma a nyomtatványkitöltő programok használatának köszönhetően jelentősen csökkent.

A hibák között az egyik leggyakoribb az adózó aláírásának hiánya volt, de előfordult a téves adóazonosító szám feltüntetése, visszaigénylés esetén pedig az, hogy az adózó elmulasztotta megadni utalási címét, illetve a számlaszámát - tudatta Németh Gabriella sajtóreferens.

Az 553 ezer dél-alföldi magánszemély jövedelem-elszámolása együttesen közel 7,378 milliárd forint fizetendő adókötelezettséget tartalmazott. A Bács megyei adózók 3,004 milliárd, a Csongrád megyeiek 2,49 milliárd, a Békés megyeiek pedig 1,88 milliárd forint adókötelezettségről adtak számot bevallásukban.

A Dél-Alföldön tavaly a magánszemélyek és egyéni vállalkozók közül 88,5 millió forinttal egy Csongrád megyei magánszemély érte el a legmagasabb munkaviszonyból származó bérjövedelmet, amely a megelőző évi topjövedelem 55,7 százaléka volt. 2007-ben a legmagasabb összevont adóalap 166,4 millió forintot volt a régióban, tavaly ez az adat 128,7 millió forintra csökkent.
A különadózó jövedelmek körében viszont jelentős növekedés tapasztalható. Itt a legnagyobbnak számító - a 2007-es hasonlóképpen árfolyamnyereségből szerzett - jövedelem a korábbi 132,6 millió forintról 812,3 millió forintra nőtt. Az osztalékból kapott topjövedelem is növekedett a Dél-Alföldön, a 2007-es 290 millió forintról 500 millió forintra - közölte a sajtóreferens.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek