Többet dolgoztatná alkalmazottait a Volkswagen
12:30 Sarkozy lebukott a repülőtéren Többet dolgoztatná alkalmazottait a Volkswagen 2006-04-14 13:55:58 Nyomtatható verzió Cikk továbbküldése Hozzászólás A Focus magazin értesülései szerint a Volkswagen német telephelyein azt tervezi, hogy nagy munkaidő hosszabbítást vezet be fizetésemelés nélkül. Ezt tartalmazza az a szanálási koncepció, amelyet szerdán terjesztenek a felügyelőbizottság elé. Az elképzelés értelmében az alkalmazottaknak a jövőben 35 órát kell dolgozniuk az eddigi 28,8 óra helyett hetente, ugyanazért a bérért. A 35 órás munkahetet fokozatos hosszabbítással a következő években érnék el. A VW szóvivője nem kommentálta a Focus jelentését. Ugyanakkor a munkaidő meghosszabbítása mintegy 20 ezer álláshelyet feleslegessé tesz, a VW német alkalmazottainak mintegy ötödét. A vezetés nem elbocsátásokkal, hanem végkielégítéssekkel és korfüggő szabályozásokkal akarja elérni a munkahely- csökkentést.
12:30 Sarkozy lebukott a repülőtéren
Többet dolgoztatná alkalmazottait a Volkswagen 2006-04-14 13:55:58
Nyomtatható verzió Cikk továbbküldése Hozzászólás
A Focus magazin értesülései szerint a Volkswagen német telephelyein azt tervezi, hogy nagy munkaidő hosszabbítást vezet be fizetésemelés nélkül. Ezt tartalmazza az a szanálási koncepció, amelyet szerdán terjesztenek a felügyelőbizottság elé. Az elképzelés értelmében az alkalmazottaknak a jövőben 35 órát kell dolgozniuk az eddigi 28,8 óra helyett hetente, ugyanazért a bérért. A 35 órás munkahetet fokozatos hosszabbítással a következő években érnék el. A VW szóvivője nem kommentálta a Focus jelentését.
Ugyanakkor a munkaidő meghosszabbítása mintegy 20 ezer álláshelyet feleslegessé tesz, a VW német alkalmazottainak mintegy ötödét. A vezetés nem elbocsátásokkal, hanem végkielégítéssekkel és korfüggő szabályozásokkal akarja elérni a munkahely- csökkentést.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk