Toboroznak-e a cégek 2012-ben?

Nehéz megjósolni, milyen hatással lesznek a tavalyi év végén kezdődött gazdasági-pénzügyi változások a munkaadók toborzási kedvére, sokan sokféle alternatívát állítottak fel eddig. "A munkáltatók a következő három hónapban várhatóan 1,3 százalékkal csökkentik alkalmazotti létszámukat" - állapította meg a Nemzeti Munkaügyi Hivatal egy friss felmérése. Hasonló eredményre jutott az egyik személyzeti tanácsadó cég is: "a magyar munkaadók 22 százaléka létszámleépítést tervez, és mindössze 8 százalékuk mondta, hogy új dolgozókat venne fel."

Mindemellett 2012-ben már február végén megkezdődik a toborzási szezon, melynek nyitórendezvénye, a 10. jubileumát ünneplő HVG Állásbörze szervezői nagy kiállítói érdeklődésről és a jelentkezési határidő lejárta előtt 2 héttel 80 százalék fölötti foglaltságról számoltak be.

Úgy tűnik, a diplomás sikerszakmák (mérnökök, informatikusok, pénzügyi szakemberek vagy magabiztos nyelvtudással rendelkező munkavállalók) iránt - válság ide vagy oda - nagy a kereslet. A célcsoport érdeklődése a szabad pozíciók, álláslehetőségek iránt szintén figyelemre méltó: a tavaly őszi börze közel 11.000 látogatót vonzott, és a kiállítók online standjain 164 024 egyedi látogatást mértek a szervezők.

Szeretne Ön is a jubileumi HVG Állásbörze kiállítója lenni? Bővebb információért kattintson ide!

A helyszíni - korlátozott mennyiségű - stand mellett költségkímélő megoldást virtuális standok is rendelhetőek korlátlan számban.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.